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CONSULTOR TÉCNICO - GRUPO LIDER - CURITIBA/PR

Grupo Lider

Curitiba

Presencial

BRL 30.000 - 50.000

Tempo integral

Há 8 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo busca um Consultor Técnico Automotivo para atuar em Curitiba. O profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, diagnósticos e promoções de serviços. A posição exige conhecimento em mecânica e eletroeletrônica, além de experiência em pós-venda. O candidato receberá um pacote de benefícios, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale transporte
Vale alimentação
Seguro de vida
Plano de saúde
Plano odontológico
Gympass
Day off

Qualificações

  • Experiência em serviços/pós-venda automotiva.
  • Conhecimento em mecânica e eletroeletrônica.
  • Competências em atendimento e venda de serviços.

Responsabilidades

  • Receber e atender clientes na oficina compreendendo suas necessidades.
  • Diagnosticar problemas e promover a venda de serviços.
  • Coletar informações e manter os clientes informados sobre o andamento dos serviços.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente
Diagnóstico de problemas automotivos
Orientação ao cliente

Formação académica

Ensino Médio Completo
Técnico em Mecânica
Técnico em Eletroeletrônica Automotiva

Ferramentas

Office

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

  • Receber os clientes na oficina, compreendendo suas necessidades e estabelecendo uma relação de confiança;
  • Diagnosticar possíveis problemas nos veículos por meio de um atendimento eficiente e promover a venda de serviços de acordo com as necessidades identificadas;
  • Orientar os clientes sobre os deveres obrigatórios relacionados a garantias e inspeções;
  • Realizar inspeções nos veículos antes de sua entrada na oficina, registrando informações relevantes para o conhecimento dos clientes;
  • Oferecer um pré-orçamento dos serviços necessários, esclarecendo os procedimentos, valores e formas de pagamento;
  • Coletar assinaturas nos orçamentos e garantir a correta emissão de ordens de serviço e notas fiscais;
  • Manter o cliente informado sobre o andamento dos serviços, valores, formas de pagamento e responder a possíveis dúvidas;
  • Identificar o estado geral dos veículos e realizar um checklist, orientando os clientes sobre necessidades adicionais de serviços;
  • Acompanhar os indicadores de satisfação do cliente, buscando constantemente a melhoria da qualidade do atendimento;
  • Garantir a organização da agenda diária de atendimento e serviços, otimizando o fluxo de trabalho;
  • Atualizar o cadastro de clientes de forma precisa e completa; Acompanhar a execução dos serviços na oficina, garantindo a qualidade e a entrega dentro dos prazos estabelecidos;
  • Realizar a entrega dos veículos aos clientes, explicando os serviços executados, seus custos e realizando orientações necessárias;
  • Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.

Requisitos e qualificações:

  • Ensino Médio Completo, desejável Técnico em Mecânica ou em Eletroeletrônica Automotiva;
  • Experiência em serviços/pós-venda automotiva;
  • Conhecimento Eletroeletrônico, mecânico e capotaria de autos;
  • Office Intermediário.

Informações Adicionais:

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e day off;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.

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