Consultor SAP Senior HCM - Nómina Brasil

Netpartners International; Brasília; Remote; BRL 508,000 - 791,000; Full time

Job summary

Netpartners International busca Consultor SAP HCM Senior para la nómina brasileña en SAP HCM. Se trabajará en soporte, evolutivos y cumplimiento legal con eSocial, FGTS, INSS e IRRF.

Se requiere experiencia de 5+ años y dominio de Portugués (nativo) y Español (C1). Proyecto remoto para México, con interacción regional en Latam. Refuerzo a HR con enfoque en nómina y payroll brasileño.

Qualifications

• Conocimientos técnicos: SAP HCM PA, OM, PT, PY, Benefits y ABAP para debug de reglas de nómina; SAP / 4HANA HCM.
• Experiencia de 5+ años como Consultor SAP HCM PY-BR.
• Idiomas: Portugués nativo y Español avanzado (C1).

Responsibilities

• Soporte y optimización de evolutivos en la nómina brasileña en SAP HCM, garantizando cumplimiento legal (eSocial, FGTS, INSS, IRRF, CLT).
• Configuración y ejecución de la nómina mensual, 13° salário, férias y rescisão, adiantamento y folha complementar.
• Interlocución con RH Brasil y Latam en español/portugués; soporte de incidencias P1/P2 y pruebas (UAT).
• Integración PY con FI-CO, Time Management, OM y PA; contabilización de nómina RPCIPE00.

Skills

Portugués nativo

Español avanzado

SAP HCM PA

SAP HCM OM

SAP HCM PT

SAP HCM PY

ABAP (debug de nómina)

Tools

SAP / 4HANA HCM

Job description

Consultor SAP Senior HCM - Nómina Brasil

Descripción de la empresa

Transporte Aéreo

Descripción de la vacante

Objetivo del Rol:

Soporte y optimización de evolutivos en la nómina brasileña en SAP HCM, garantizando cumplimiento legal con eSocial, FGTS, INSS, IRRF y convenciones colectivas, dando soporte a usuarios en español y portugués. Y guia en la operación

2.Configuración y ejecución de la nómina mensual, 13° salario, férias, rescisão, adiantamento y folha complementar.Legal Brasil: Parametrización y validación de eSocial (S-1200, S-1210, S-2299, S-2399), EFD-Reinf, DIRF, RAIS, CAGED.Cálculos: Esquemas y reglas (Schemas / PCRs), cálculo de INSS, IRRF, FGTS, horas extras, DSR, adicionales nocturnos, periculosidade e insalubridade.Integración: Integración PY con FI-CO, Time Management (PT), OM y PA. Contabilización de nómina (RPCIPE00).Soporte: Atención de incidencias P1/P2, pruebas integrales (UAT), cutover y Hypercare.Interlocución: Reuniones con Key Users de RH en Brasil y equipo regional en Latam en español. Dominio de la legislación laboral brasileña (CLT), sindicatos y convenios colectivos.eSocial: Experiencia real en implementación o migración a eSocial.

4. Conocimientos Técnicos DeseablesSAP HCM: PA, OM, PT, PY, BenefitsABAP de lectura para debug de reglas de nóminaSAP /4HANA HCM

3. Experiencia: 5+ años como Consultor SAP HCM PY-BR.Idiomas: Portugués nativo y Español avanzado C1 Entrevistas en ambos idiomas.

País de Asignación:

Mexico

Tipo de Proyecto:

Soporte

Inicio del Proyecto:

2026-11-19

Duración del Proyecto:

6 meses

Modalidad de Trabajo:

Remoto

Idioma:

Español - Portugues