Consultor SAP BASIS

Insi; Brasil; Híbrido; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Insi procura um Consultor SAP BASIS Sênior para liderar a sustentação técnica e governança de infraestrutura em um projeto crítico de migração para SAP S/4HANA, com 11 meses de duração. O papel envolve integração entre as operações no Brasil e a Argentina, com alinhamento aos times globais de infraestrutura e parceiros de migração.

É essencial experiência comprovada em SAP HANA, Fiori e ambientes multi-country, com foco em entrega sob pressão, prazos desafiadores e alta qualidade técnica.

Qualificações

• Domínio na administração e tuning de banco de dados SAP HANA.
• Experiência prática na configuração e suporte ao SAP Fiori (Front-end/Back-end).
• Vivência em projetos com múltiplos ambientes integrados e gestão de transporte em cenários multi-country.

Responsabilidades

• Administrar, monitorar e garantir a performance do landscape SAP S/4HANA e SAP HANA durante todas as fases.
• Gerenciar a governança de transportes (TMS/ChaRM) com foco em LATAM e Argentina.
• Apoiar o workstream de Migração de Dados, otimizando RFCs e cargas de dados.

Conhecimentos

Administração SAP HANA

SAP Fiori

Multi-country projects

Project governance

Infraestrutura SAP

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos?

Na Insi, acreditamos que a tecnologia é o motor que viabiliza grandes transformações de negócios. Para este desafio altamente estratégico, buscamos um Consultor SAP BASIS Sênior com perfil consultivo, resiliente e dinâmico. Você será a peça-chave na sustentação técnica e governança de infraestrutura de um projeto crucial de migração (de ERP legado TOTVS Protheus para SAP S/4HANA) com cronograma desafiador de 11 meses. Sua atuação garantirá a estabilidade de um landscape complexo e integrado na América Latina, harmonizando a nova operação brasileira (fábrica de Iperó/SP e escritório de São Paulo) com a operação já produtiva da Argentina, em constante alinhamento com times de infraestrutura globais e parceiros de migração.

Atribuições Principais

• Administrar, monitorar e garantir a performance do landscape SAP S/4HANA e do banco de dados SAP HANA durante todas as fases do projeto;
• Gerenciar a governança de transportes (TMS / ChaRM) de forma extremamente rigorosa, mitigando riscos de regressão na instância compartilhada LATAM (com foco na convivência pacífica com a operação já produtiva da Argentina);
• Apoiar ativamente o workstream de Migração de Dados em parceria com a 4MDG, otimizando conexões RFC, cargas de dados massivas e monitorando a performance de banco de dados e servidores de aplicação;
• Configurar, atualizar e realizar o troubleshooting da arquitetura de SAP Fiori (Launchpad, perfis de acesso, conexões OData e serviços gateway);
• Atuar na sustentação técnica e configuração da infraestrutura voltada à localização brasileira, incluindo a parametrização do SAP DRC (Document and Reporting Compliance), mensageria de NF-e/NFS-e e integrações de SPED;
• Realizar System Copies, Client Copies, aplicação de SAP Notes e Support Packages de forma alinhada às políticas globais de segurança e governança da informação;
• Planejar e executar o tuning do ambiente para suportar a operação crítica da fábrica de Iperó/SP e do escritório administrativo de São Paulo;
• Apoiar tecnicamente o desenho de infraestrutura para a futura adaptação das regras da Reforma Tributária (CBS/IBS) no ambiente SAP.

Requisitos

• Sólida experiência como Consultor BASIS, com histórico comprovado de atuação em projetos de grande porte, preferencialmente rollouts globais ou migrações complexas de ERPs legados (como TOTVS Protheus) para SAP S/4HANA;
• Domínio na administração e tuning de banco de dados SAP HANA e ambientes SAP NetWeaver;
• Experiência prática na configuração e suporte ao SAP Fiori (Front-end, Back-end e Fiori Cloud Connector);
• Vivência em projetos com múltiplos ambientes integrados e gestão de transporte em cenários multi-country (instâncias compartilhadas);
• Conhecimento em arquitetura voltada à localização Brasil (configurações de DRC/TDF, sistemas de mensageria fiscal e comunicação com órgãos governamentais);
• Domínio em metodologias de projetos, preferencialmente SAP Activate;
• Excelência em comunicação e habilidade para negociar e alinhar decisões técnicas com times de infraestrutura globais e parceiros de migração (como a 4MDG);
• Perfil resiliente, autônomo, com forte foco em entregas de alto impacto e capacidade de trabalhar sob pressão em cronogramas desafiadores de 11 meses;
• Inglês avançado para facilidade de comunicação com o time global e com o time da Argentina (instância compartilhada.)

Diferenciais

• Certificações oficiais SAP BASIS e/ou SAP HANA Technology Associate;
• Espanhol avançado desejável para facilidade de comunicação com o time da Argentina (instância compartilhada);
• Experiência em projetos do segmento industrial ou de óleo e gás;
• Conhecimento prévio em integrações de ferramentas de saneamento de dados (como 4MDG) e sua conectividade com o SAP S/4HANA;
• Familiaridade técnica com os impactos de infraestrutura e notas SAP relativas à nova Reforma Tributária brasileira.

Localidade da posição

Híbrido - Iperó/SP

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado. Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excellence e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.