Consultor Sênior SAP SD / DRC

Insi; Brasil; Híbrido; BRL 260 000 - 380 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Insi busca um Consultor SAP DRC-OUT Sênior para liderar o rollout do template global SAP S/4HANA na Gulf Oil Brasil. O papel envolve assegurar conformidade fiscal e aderência de SD e DRC ao cenário tributário brasileiro, em parceria com a coordenação internacional da Argentina, durante a migração do TOTVS Protheus para S/4HANA.

Perfil analítico, resiliente e com experiência em rollouts globais, migração de ERP legado e domínio da legislação (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS).

Qualificações

• Experiência comprovada em SAP SD com foco em Brasil e impostos.
• Implementação, configuração e suporte SAP DRC.
• Experiência em rollouts globais SAP S/4HANA, com coordenação internacional.
• Migração de ERP legado (TOTVS Protheus) para S/4HANA.
• Conhecimento da legislação tributária brasileira (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, ST, DIFAL).

Responsabilidades

• Atuar no Rollout do template global SAP S/4HANA para aderência SD/DRC às necessidades locais.
• Conduzir mapeamento, saneamento e migração de dados do TOTVS Protheus para SAP S/4HANA.
• Configurar e homologar SAP DRC para emissão de documentos fiscais eletrônicos e relatórios legais.
• Colaborar com equipes MM, FI e CO e com o time na Argentina para integrações.
• Apoiar Go-Live e suporte Hypercare durante a transição.

Conhecimentos

SAP SD

DRC/ACR

Rollouts SAP S/4HANA

Brazil tax law

Data mapping

Ferramentas

TOTVS Protheus

SAP S/4HANA

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos?

Na Insi, conectamos talentos excepcionais a projetos de grande relevância e visibilidade global. Estamos em busca de um Consultor SAP DRC-OUT Sênior para protagonizar o Rollout do template global SAP S/4HANA para a Gulf Oil Brasil. Nesse papel altamente estratégico, você atuará na linha de frente para garantir a total conformidade fiscal e a perfeita aderência dos processos de SD (Sales and Distribution) e DRC (Document and Reporting Compliance) ao complexo cenário tributário brasileiro, trabalhando em estreita colaboração com a coordenação internacional do projeto baseada na Argentina. Se você é um profissional analítico, resiliente, focado em entregas de alto valor sob cronogramas desafiadores e deseja liderar uma transição de sistemas de grande impacto (migração de legado TOTVS Protheus para S/4HANA), essa oportunidade é para você!

O que procuramos?

Na Insi, conectamos talentos excepcionais a projetos de grande relevância e visibilidade global. Estamos em busca de um Consultor SAP DRC-OUT Sênior para protagonizar o Rollout do template global SAP S/4HANA para a Gulf Oil Brasil. Nesse papel altamente estratégico, você atuará na linha de frente para garantir a total conformidade fiscal e a perfeita aderência dos processos de SD (Sales and Distribution) e DRC (Document and Reporting Compliance) ao complexo cenário tributário brasileiro, trabalhando em estreita colaboração com a coordenação internacional do projeto baseada na Argentina. Se você é um profissional analítico, resiliente, focado em entregas de alto valor sob cronogramas desafiadores e deseja liderar uma transição de sistemas de grande impacto (migração de legado TOTVS Protheus para S/4HANA), essa oportunidade é para você!

Atribuições Principais

• Sólida vivência atuando como Consultor SAP SD com foco em Localização Brasil e regras de determinação de impostos (TAXBRA);
• Experiência prática comprovada na implementação, configuração e suporte da solução SAP DRC (Document and Reporting Compliance);
• Histórico consistente de participação em rollouts globais de SAP S/4HANA, preferencialmente lidando com times de coordenação internacional;
• Experiência em projetos de migração de ERP legado (desejável vivência com migrações originadas do TOTVS Protheus);
• Profundo domínio da legislação tributária brasileira (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, ST, DIFAL) aplicada a cenários de vendas, transferências e distribuição;
• Perfil resiliente, analítico, focado em entregas de alto valor sob cronogramas desafiadores (projeto de 11 meses);
• Disponibilidade integral para atuação em modelo Híbrido.

Requisitos

• Atuar ativamente no Rollout do template global SAP S/4HANA, garantindo a aderência dos processos de SD (Sales and Distribution) e DRC (Document and Reporting Compliance) às necessidades locais;
• Inglês avançado para facilidade de comunicação com o time global;
• Liderar a análise de Fit/Gap entre as diretrizes globais do projeto (coordenadas a partir da Argentina) e a complexa legislação tributária e fiscal brasileira;
• Conduzir o mapeamento, saneamento e migração de dados transacionais e cadastrais do sistema legado TOTVS Protheus para o ambiente SAP S/4HANA;
• Configurar e homologar a solução SAP DRC (antigo ACR/eDocument) para a emissão de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, NFS-e, CT-e) e geração de relatórios legais em total conformidade fiscal;
• Desenhar e implementar soluções sistêmicas preparatórias para a transição gradual da Reforma Tributária, com foco na introdução do CBS e IBS nos fluxos de faturamento;
• Estabelecer estreita colaboração com o time de desenvolvimento, equipes funcionais parceiras (MM, FI, CO) e com o time global na Argentina para a resolução de integrações e customizações;
• Elaborar especificações funcionais complexas, conduzir testes integrados, coordenar homologações junto aos Key Users e apoiar ativamente nas etapas críticas de Go-Live e Hypercare.

Diferenciais

• Conhecimento conceitual ou prático preliminar sobre os impactos sistêmicos da Reforma Tributária brasileira (CBS/IBS);
• Espanhol avançado desejável para facilidade de comunicação com o time da Argentina (instância compartilhada);
• Certificação oficial SAP em S/4HANA SD ou SAP DRC;
• Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás, Lubrificantes, Químico ou manufatura pesada.

Localidade da posição: Híbrido - Iperó/SP

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Atuamos com criatividade e inovação

Todas as pessoas são bem‑vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!