Consultor Júnior – Gestão e Metodologia HINC

NPU; Florianópolis; Híbrido; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

ACATE Benefícios

Workshops internos

Programa de Indicação

INVICTUS – Remuneração Variável

Frontier Time

Plano de Desenvolvimento

Cultura 1:1

Transparência nos resultados

Resumo da oferta

NA NPU, unidade HINC, buscamos uma pessoa recém-formada ou em conclusão para atuar na área de consultoria, implementando metodologias de gestão e criando rotinas que transformem planejamento em execução. Você ficará próximo aos clientes e aos negócios, participando de diferentes etapas dos projetos e contribuindo com a evolução da prática.

O formato é PJ, com atuação 100% presencial no espaço Sapiens Parque, em Florianópolis, e com oportunidade de desenvolver competências em gestão, estratégia e

Qualificações

• Formação completa ou em fase final de Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Participar de diagnósticos e agendas de consultoria com clientes.
• Apoiar a implementação da metodologia HINC, adaptando-a à realidade de cada empresa.
• Estruturar indicadores, metas e planos de ação.
• Apoiar a construção e evolução dos rituais de gestão.
• Preparar reuniões, análises, apresentações e materiais para clientes.
• Analisar dados e indicadores, identificando desvios, oportunidades e pontos de atenção.
• Acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e entregas.
• Registrar decisões e garantir o acompanhamento dos próximos passos.
• Apoiar líderes e equipes na adoção de uma rotina de gestão.
• Gradualmente, assumir a condução de agendas e entregas junto aos clientes.
• Contribuir para a evolução da metodologia, ferramentas e materiais da consultoria.

Conhecimentos

Curiosidade

Execução

Vontade de aprender

Análise de dados

Gestão de projetos

Comunicação

Autonomia

Foco em resultados

Formação académica

Engenharia

Administração

Economia

Ferramentas

Google Sheets/Excel

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Quer transformar gestão em resultado?

Na NPU/HINC, acreditamos que bons resultados acontecem quando pessoas, tecnologia, dados e estratégia trabalham juntos.

Estamos buscando uma pessoa para fazer parte do nosso time de Consultoria HINC, atuando diretamente com clientes na implementação de metodologias de gestão e na construção de rotinas que ajudam empresas a transformar planejamento em execução.

Essa é uma oportunidade para quem está próximo da formatura ou já é formado e quer construir carreira em consultoria, gestão, estratégia e negócios.

O que você vai fazer

Você estará próximo dos clientes e do negócio, participando de diferentes etapas dos projetos de consultoria.

No dia a dia, você irá:

• Participar de diagnósticos e agendas de consultoria com clientes;




• Apoiar a implementação da metodologia HINC, adaptando-a à realidade de cada empresa;




• Estruturar indicadores, metas e planos de ação;




• Apoiar a construção e evolução dos rituais de gestão;




• Preparar reuniões, análises, apresentações e materiais para clientes;




• Analisar dados e indicadores, identificando desvios, oportunidades e pontos de atenção;




• Acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e entregas;




• Registrar decisões e garantir o acompanhamento dos próximos passos;




• Apoiar líderes e equipes na adoção de uma rotina de gestão;




• Gradualmente, assumir a condução de agendas e entregas junto aos clientes;




• Contribuir para a evolução da metodologia, ferramentas e materiais da consultoria.

O que esperamos de você

Mais do que uma lista de experiências, buscamos alguém com curiosidade, capacidade de execução e vontade de aprender.

Procuramos uma pessoa que:

• Tenha formação completa ou esteja em fase final de Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;




• Seja analítica, organizada e tenha perfil mão na massa;




• Tenha boa comunicação e facilidade para conversar com diferentes perfis;




• Consiga organizar suas próprias entregas e prioridades;




• Tenha facilidade com dados, indicadores e planilhas;




• Seja responsável com prazos e combinados;




• Tenha curiosidade para entender negócios e seus desafios;




• Goste de resolver problemas e buscar soluções;




• Tenha interesse por gestão, estratégia, processos e indicadores;




• Tenha abertura para trabalhar em um ambiente IA First;




• Tenha interesse em atuar diretamente com clientes.

Será um diferencial

• Experiência anterior em consultoria;




• Vivência em empresa júnior;




• Experiência com gestão de projetos ou processos;




• Conhecimento de indicadores e análise de dados;




• Contato com planejamento estratégico ou OKRs;




• Experiência com Google Sheets/Excel e Google Workspace;




• Boa capacidade de construção de apresentações;




• Experiência prática utilizando ferramentas de IA.

Conhecimentos e habilidades

• Google Sheets/Excel;




• Análise de dados e indicadores;




• Gestão de projetos e/ou processos;




• Planejamento estratégico e metodologias de gestão;




• Organização e acompanhamento de planos de ação;




• Construção de apresentações e materiais executivos;




• Google Workspace;




• Utilização de IA para análise, produtividade e preparação de entregas;




• Facilidade para aprender novas ferramentas e sistemas;




• Comunicação clara e objetiva;




• Organização, autonomia e senso de responsabilidade.

Por que essa oportunidade?

Aqui, você não ficará restrito a tarefas operacionais.

Você terá contato com diferentes negócios, líderes, desafios e contextos, desenvolvendo na prática competências de análise, gestão, comunicação, resolução de problemas e condução de projetos.

A ideia é que você comece apoiando as entregas e, gradualmente, conquiste autonomia para conduzir agendas e projetos junto aos clientes.

Se você gosta de entender como os negócios funcionam, transformar problemas em soluções e colocar a gestão em prática, queremos conhecer você.

Contratação

PJ | 100% presencial
Sapiens Parque – Florianópolis

O QUE OFERECEMOS:

• ACATE Benefícios;



• Workshops internos;




• Programa de Indicação;




• INVICTUS – Programa de Remuneração Variável;




• Frontier Time;



• Plano de Desenvolvimento;



• Cultura 1:1 (momentos estruturados de feedback e acompanhamento);




• Transparência nos resultados com reuniões mensais.