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A Norsk Hydro, uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis, busca um consultor em Infraestrutura Digital para liderar a implementação e otimização de sistemas híbridos. Este papel exige experiência em tecnologia da informação e oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional. O candidato ideal possui formação em engenharia ou ciências da computação e forte conhecimento em governança de dados, análise avançada e inteligência artificial, destacando-se em um campo onde inovações são constantemente buscadas.
A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes. Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação. O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras.
O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade?
Atuar como consultor em Infraestrutura Digital altamente qualificado para liderar a implementação e otimização de uma infraestrutura robusta, escalável e integrada. O profissional será responsável por gerenciar sistemas híbridos (cloud e on-premises), com ênfase em governança de dados, análises avançadas e Inteligência Artificial (IA), além de assegurar o desempenho de sistemas críticos para o negócio. Este papel combina expertise técnica em infraestrutura e dados com a visão estratégica necessária para impulsionar a transformação digital e alinhar tecnologia às metas de negócios.
Quais são as responsabilidades?
Gestão de Infraestrutura Digital:
2. Governança de Dados e Estratégia de Análise avançada:
3. Inteligência Artificial e Inovação Tecnológica:
4. Suporte a Sistemas Empresariais Críticos:
5. Consultoria e Alinhamento Estratégico:
Qual é a Formação Acadêmica necessária?
Quais conhecimentos e habilidades são esperados?
E as Recompensas?
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Vale Transporte
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Viver Bem
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
Quais são as etapas do processo seletivo?
Passo 1: Inscrição Passo 2: Triagem Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
Passo 4: Entrevista com a Liderança
Passo 5: Teste / Case
Passo 6: Carta Oferta
Passo 7: Processo Admissional
Passo 8: Onboarding
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.”
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na NHB (Belém/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo sistema ONE, até o dia 07/02/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com
Para esclarecimentos a respeito dos Critérios de Elegibilidade para Recrutamento Interno, acesse: https://hydro.employee.eu.people-doc.com/articles/criterios-de-elegibilidade-2019
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.