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Grupo Stefanini procura um Consultor Funcional SAP MM Sênior para atuar em projetos estratégicos com foco em gestão de materiais, compras e estoques no ambiente SAP. O profissional levantará requisitos, configurará o MM e apoiará incidentes e melhorias, assegurando alinhamento com as necessidades do negócio.
O cargo oferece atuação remota, com equipes distribuídas, e oportunidades de crescimento em uma empresa global de tecnologia.
Publicada em 22 de outubro de 2026
Inscrições abertas até 16 de novembro de 2026
Tipo de vaga: Pessoa jurídica
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Buscamos um(a) Consultor(a) Funcional SAP MM Sênior para atuar em projetos estratégicos de um cliente de grande porte, contribuindo para a otimização dos processos de gestão de materiais e suprimentos no ambiente SAP.
O profissional será responsável pelo levantamento de requisitos, análise de processos de negócio, configuração e evolução do módulo SAP MM, além de atuar na resolução de incidentes e implementação de melhorias contínuas, garantindo a eficiência operacional e a aderência das soluções às necessidades do negócio.
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!