Consultor de Vendas
O Consultor(a) de Vendas é responsável por realizar o atendimento aos clientes, identificar suas necessidades, apresentar produtos e serviços, negociar condições comerciais e fechar vendas. Além disso, deve prospectar novos clientes, manter relacionamento pós‑venda e buscar o alcance das metas estabelecidas pela empresa. É um cargo de nível principal, que exige habilidades de comunicação, negociação e conhecimento do mercado em que atua.
- Realizar atendimento aos clientes de forma consultiva, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
- Apresentar produtos e serviços, destacando suas características e benefícios para o cliente.
- Negociar condições comerciais, como preços, prazos de pagamento e descontos, visando fechar vendas.
- Prospectar novos clientes por meio de ações de prospecção ativa, como visitas, ligações e e‑mails.
- Manter relacionamento pós‑venda com os clientes, buscando garantir sua satisfação e fidelização.
- Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio e ameaças para a empresa.
- Elaborar relatórios de vendas, apresentando resultados, análises e projeções para a equipe e a gestão.
- Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa, buscando aprimorar suas habilidades e conhecimentos.
- Contribuir para o alcance das metas de vendas estabelecidas, trabalhando de forma colaborativa com a equipe comercial.
- Zelar pela imagem da empresa, mantendo uma postura ética e profissional em todas as interações com clientes e parceiros.
Responsabilidades e Atribuições
- Prospecção ativa de novos clientes corporativos por meio de canais digitais e networking.
- Elaboração e apresentação de propostas comerciais personalizadas, demonstrando o valor dos produtos/serviços.
- Negociação de contratos e fechamento de vendas, garantindo a satisfação do cliente.
- Acompanhamento pós‑venda para assegurar a retenção e identificar oportunidades de upsell.
- Análise de mercado e concorrência para otimizar estratégias de vendas.
- Utilização de ferramentas CRM para gerenciar o funil de vendas e registrar interações com clientes.
- Desenvolver e executar planos de ação que gerem crescimento de receita.
- Melhoria da taxa de conversão de leads em oportunidades em 10% a 20%.
- Expansão da carteira de clientes em 30% de novos contratos.
- Redução do ciclo de vendas em 20%.
Requisitos e Qualificações
- Experiência comprovada em vendas B2B, com foco em soluções corporativas.
- Domínio de ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho, etc.).
- Habilidade de negociação e fechamento de contratos.
- Excelência em comunicação verbal e escrita em português.
- Fluência em inglês para atendimento internacional.
- Certificações em sales enablement ou áreas afins.
- Experiência em prospecção de clientes, visitas externas, reuniões e ações de prospecção.
- Habilidade com redes sociais para prospecção.
Desejável
- Experiência em modelos de SaaS e serviços recorrentes.
- Conhecimento em métricas de performance de vendas (quota, CAC, LTV).
Benefícios
- Comissão.
- Ajuda de custo.
- Vale alimentação de R$ 350,00.
- Vale transporte de R$ 200,00.
- Assiduidade de R$ 150,00.
- Plano de Saúde Unimed.
- Salário competitivo com comissões agressivas sobre vendas.
- Plano de saúde e odontológico abrangente.
- Treinamentos e desenvolvimento profissional contínuos.
- Ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
- Oportunidades de treinamento.
- Vale‑refeição ou alimentação.
- Ambiente de trabalho estimulante.
Jornada de Trabalho
- Jornada de segunda‑feira a sexta‑feira das 8h às 18h, sábados pela manhã.
- Jornada de segunda‑feira a sexta‑feira das 9h às 17h ou horário a combinar.
- Oportunidade de trabalho 100% remoto, com flexibilidade de horário.
Localização
Remoto.
Goiânia, Goiás (possibilidade de trabalho híbrido).
Idiomas e Sistemas
Fluência em inglês.
Conhecimento em ferramentas CRM.
Escolaridade
- Graduação - comercial - Cursando.
- Ensino médio - completo.
Habilidades Comportamentais
- Comunicação.
- Relacionamento.
- Foco em resultados.
- Influência.
- Responsabilidade.