Consultor de Vendas

abler Vagas; Campo Grande; Presencial; BRL 36.000 - 54.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma franquia de uma das maiores empresas do setor está à procura de um Consultor de Vendas. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidades de liderança e formação superior em Administração ou Marketing. Esta função envolve desenvolver estratégias de vendas, gerenciar a equipe, e alcançar metas, em um ambiente colaborativo que promove crescimento profissional.

Serviços

Vale transporte ou auxílio combustível de R$ 13,54

Vale alimentação

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida em grupo

Comissão

14º salário vinculado a desempenho

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas é obrigatória.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de análise.
• Visão estratégica e foco no cliente são essenciais.

Responsabilidades

• Prospecção de clientes e identificação de oportunidades de negócio.
• Atendimento consultivo e negociações de vendas.
• Elaboração de relatórios e monitoramento de metas.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Técnicas de vendas

Negociação

Comunicação

Orientação para resultados

Análise de mercado

Formação académica

Formação superior em Administração

Formação superior em Marketing

Formação em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Posição: Consultor de Vendas

Nível: Consultor

Escolaridade: Ensino médio completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (com 1 hora de intervalo); sábado, das 09h às 13h

Benefícios: Vale transporte ou auxílio combustível de R$ 13,54, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida em grupo, comissão, 14º salário vinculado a desempenho

Responsabilidades da Posição

• Prospecção de clientes e identificação de oportunidades de negócio
• Atendimento consultivo aos clientes, identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas
• Realização de apresentações de produtos e serviços, demonstrando benefícios e vantagens competitivas
• Negociação de condições comerciais, elaboração de propostas e fechamento de vendas
• Pós-venda, garantindo satisfação do cliente e buscando fidelização
• Atualização sobre o mercado e concorrência, identificando tendências e oportunidades
• Participação em treinamentos e capacitações para aprimoramento de habilidades de vendas
• Elaboração de relatórios de vendas e acompanhamento de indicadores de performance
• Contribuição para o alcance de metas e objetivos da equipe de vendas
• Manutenção de relacionamento sólido e de confiança com clientes e prospects

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada em vendas
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
• Capacidade de desenvolver estratégias de vendas
• Excelentes habilidades de comunicação
• Orientação para resultados
• Capacidade de análise de mercado e concorrência
• Formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas relacionadas
• Visão estratégica e foco no cliente

Entregas e Resultados Esperados

• Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas
• Gestão da equipe de vendas
• Definição de metas e indicadores de desempenho
• Análise de mercado e concorrência
• Elaboração de relatórios de vendas
• Negociação com clientes e fornecedores
• Capacitação e treinamento da equipe de vendas
• Identificação de oportunidades de negócio
• Monitoramento do desempenho da equipe
• Alcançar e superar metas de vendas

Sobre a Empresa

Franquia de uma das maiores empresas do setor, reconhecida mundialmente, com forte cultura de desenvolvimento contínuo, clima colaborativo e espírito de equipe. Além do salário e benefícios competitivos, oferece oportunidades de crescimento profissional.