Consultor De Excelência E Performance

Grupo Águia Branca Divisão Comércio; Vitória; On-site; BRL 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

A Grupo Águia Branca Divisão Comércio procura um perfil analítico para gerir a remuneração variável do time comercial, apoiando diretores e heads na construção de estratégias de performance.

Você atuará estrategicamente, analisando resultados, identificando desvios e propondo melhorias, além de desenvolver relatórios em Excel avançado e conduzir treinamentos para disseminar boas práticas de excelência operacional.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Excel avançado (imprescindível) – domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards.
• Visão analítica e estratégica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria.
• Experiência com análise de dados e indicadores de excelência/resultados (preferencialmente em ambiente comercial).

Responsibilities

• Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance.
• Realizar análises de resultados e causas-raiz, identificando oportunidades de melhoria nos indicadores.
• Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em Excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados.
• Apoiar os diretores e heads na construção de estratégias de remuneração e performance.
• Conduzir treinamentos e apresentações para as equipes comerciais, disseminando boas práticas e padrões de excelência operacional.

Skills

Excel Avançado

Análise de Dados

Visão Estratégica

Comunicação com Liderança

Education

Superior Completo em Administração/Engenharias/Gestão Comercial

Tools

Excel

Job description

Descrição:

Buscamos um perfil analítico, com espírito de melhoria contínua e boa comunicação com a alta liderança. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na gestão da remuneração variável do time comercial, apoiando os diretores e heads na construção de estratégias que impulsionem a performance. O profissional atuará de forma estratégica e prática, participando de reuniões com diretores, analisando resultados, identificando causas de desvios e propondo soluções de melhoria.

Principais Atividades:

Apurar a remuneração variável das equipes comerciais com base em indicadores de performance;

Realizar análises de resultados e causas-raiz, identificando oportunidades de melhoria nos indicadores;

Desenvolver e aprimorar modelos e relatórios analíticos em Excel avançado, garantindo agilidade e precisão nos dados;

Apoiar os diretores e heads na construção de estratégias de remuneração e performance;

Conduzir treinamentos e apresentações para as equipes comerciais, disseminando boas práticas e padrões de excelência operacional.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas
• Excel avançado (imprescindível) – domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e dashboards;
• Visão analítica e estratégica, com capacidade de interpretar dados e gerar insights de melhoria;
• Experiência com análise de dados e indicadores de excelência/resultados (preferencialmente em ambiente comercial).