Consultor Comercial | Zarns Itumbiara

Clariens

Itumbiara

On-site

BRL 33,000 - 61,000

Full time

14 days+

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Job summary

A Consultoria Comercial na Clariens atua na captação de alunos, manutenção de relações comerciais e análise de mercado, com foco em metas de vendas e melhoria da experiência do aluno.

O profissional participa de eventos, negocia condições especiais, apoia o marketing educacional e acompanha o processo seletivo desde a inscrição até a matrícula, contribuindo para a retenção de alunos e o alcance de metas de captação.

Qualifications

  • Captação de novos alunos e clientes para cursos de graduação.
  • Atendimento a interessados e esclarecimento de dúvidas sobre cursos, bolsas e formas de pagamento.
  • Estabelecer parcerias com escolas e empresas para campanhas de captação.
  • Participação em eventos, feiras e apresentações da instituição.
  • Colaborar com marketing educacional e campanhas promocionais.
  • Negociar condições especiais e descontos dentro das diretrizes institucionais.
  • Acompanhar candidatos do inscrição até matrícula e apoiar retenção de alunos.
  • Elaborar relatórios de captação e sugerir ajustes de estratégias.

Responsibilities

  • Prospecção ativa de candidatos para cursos.
  • Atendimento presencial, telefônico e virtual a interessados.
  • Desenvolver parcerias com escolas e empresas para captação.
  • Representar a instituição em eventos e feiras educacionais.
  • Colaborar com marketing na criação de campanhas e conteúdos.
  • Negociar benefícios (bolsas, descontos) conforme diretrizes.

Skills

Prospecção
Relacionamento comercial
Análise de mercado
Vendas
Negociação
Estratégias de vendas

Job description

O Consultor Comercial será responsável por atuar na prospecção de alunos, manutenção de relações comerciais, análise de mercado e vendas, buscando sempre alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Esse profissional também é peça-chave no desenvolvimento de estratégias de vendas e negociações, visando aumentar a lucratividade da empresa e melhorar a experiência do aluno.

  • Captação de novos alunos: Prospecção ativa de candidatos para cursos de graduação, através de visitas a escolas, feiras educacionais, eventos e contato direto com possíveis interessados.
  • Atendimento a interessados: Realizar atendimentos presenciais, telefônicos e virtuais com potenciais alunos, esclarecendo dúvidas sobre cursos, estrutura da faculdade, processo seletivo, bolsas de estudo e formas de pagamento.
  • Visitas e parcerias com empresas e escolas: Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino médio e empresas para promover programas educacionais, convênios e eventos de captação de alunos.
  • Participação em eventos e feiras: Representar a faculdade em eventos, palestras e feiras educacionais para divulgar a marca e os cursos oferecidos.
  • Apoio ao marketing educacional: Colaborar com a equipe de marketing da instituição na criação de campanhas publicitárias, conteúdos e eventos voltados à captação de alunos, trazendo insights sobre o comportamento do público-alvo.
  • Negociação de condições especiais: Oferecer descontos, bolsas e condições especiais de pagamento, dentro das diretrizes da faculdade, para atrair novos alunos e garantir a competitividade no mercado.
  • Acompanhamento do processo seletivo: Auxiliar os candidatos em todas as etapas do processo seletivo, desde a inscrição até a matrícula, garantindo uma experiência fluida e sem obstáculos.
  • Retenção de alunos: Desenvolver estratégias para manter os alunos atuais, oferecendo suporte durante o curso e resolvendo questões administrativas ou acadêmicas que possam surgir.
  • Relatórios e metas de captação: Elaborar relatórios de desempenho com métricas de captação de alunos e propor ajustes nas estratégias quando necessário para atingir as metas estabelecidas.
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