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Uma empresa em São Paulo, especializada no setor imobiliário, busca um Consultor Comercial com foco em vendas. O profissional será responsável por impulsionar resultados comerciais e desenvolver relacionamentos com clientes, utilizando ferramentas digitais para suporte às vendas. Os requisitos incluem Ensino Superior em áreas relacionadas e experiência prévia na função. Oferecemos um salário competitivo e benefícios como vale alimentação e plano de saúde.
O Consultor Comercial com foco em vendas atua diretamente na linha de frente das negociações, sendo responsável por impulsionar os resultados comerciais de uma empresa, especialmente no setor de imóveis e bens móveis. Sua principal missão é transformar oportunidades em vendas concretas, por meio de um atendimento consultivo, estratégico e focado nas necessidades reais do cliente. Esse profissional desempenha um papel fundamental no relacionamento com clientes, tanto na captação de novos contatos quanto na manutenção e nutrição da base já existente, buscando sempre gerar valor em cada interação.
A atuação do consultor envolve diversas etapas do processo de venda. Ele realiza atendimentos em tempo real, utilizando plataformas digitais e ferramentas comerciais disponibilizadas pela empresa, como CRMs, aplicativos de comunicação e sistemas de gestão de leads. Também é responsável por prospectar novos clientes de forma ativa, identificando perfis com potencial de compra e qualificando-os com base em critérios estratégicos que aumentam a chance de conversão. Agendamento e acompanhamento de visitas aos imóveis, análise de documentos, suporte na negociação e esclarecimento de dúvidas contratuais. Sempre que necessário, ele realiza visitas técnicas aos imóveis, tanto para verificar seu estado quanto para acompanhar clientes em visitas presenciais.
O consultor precisa ter uma postura ativa na apresentação dos imóveis.
O conhecimento em marketing digital e comunicação comercial se torna um diferencial importante nesse sentido, pois amplia a visibilidade das oportunidades e atrai novos interessado.
É essencial ter boa comunicação, capacidade de negociação, organização e resiliência para lidar com objeções e metas. Ter uma formação em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou Negócios Imobiliários agrega valor.
Em resumo, o Consultor Comercial é um profissional dinâmico, estratégico e orientado a resultados.
Responsabilidades e atribuições
O Consultor de Vendas é responsável por promover a comercialização de bens móveis e imóveis, com foco em captação, atendimento e orientação de clientes. Suas principais atribuições incluem:
Prospecção de clientes: Buscar ativamente novos clientes por meio de canais digitais, indicações, ações presenciais e parcerias.
Atendimento ao cliente: Realizar atendimentos presenciais e online (telefone, e-mail, WhatsApp, plataformas) com abordagem consultiva, identificando necessidades e oferecendo imóveis adequados ao perfil do cliente. Realizar ou orientar o cadastro de novos clientes, assegurando a correta inserção de dados nos sistemas.
Apresentação e Divulgação de imóveis: Apresentar detalhadamente os imóveis disponíveis, destacando pontos fortes, localização, documentação e condições comerciais.
Acompanhamento de visitas: Agendar e acompanhar clientes em visitas aos imóveis, prestando informações técnicas e comerciais no local e avaliar condições físicas, obter fotos atualizadas e levantar informações relevantes para divulgação e venda.
Negociação: Conduzir negociações de valores, condições de pagamento, prazos e propostas junto aos clientes, sempre alinhado às políticas da empresa. Desenvolver e implementar estratégias de divulgação/negociação de vendas, com foco na educação do público quanto ao uso de sites confiáveis e na prevenção contra leilões fraudulentos.
Ter noção de urgência e agir com proatividade para atingir as metas comerciais estabelecidas periodicamente pela Diretoria Comercial.
Apresentar sugestões e propostas de melhoria que contribuam para o aperfeiçoamento dos serviços oferecidos pela empresa.
Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança e necessidades do setor.
Requisitos e qualificações
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