Consultor Comercial (Relacionamento com Polos)

Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM; São Paulo; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica opcional

Seguro de vida

Vale-transporte

Vale-refeição

TotalPass

Duas bolsas de estudo integrais

Resumo da oferta

FMU - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) busca profissional para atuar na captação externa de alunos e no fortalecimento de parcerias entre polos, com atuação 100% presencial.

O candidato coordenará equipes comerciais, acompanhará o funil de leads e matrículas, além de alinhar campanhas e estratégias para atingir metas de expansão regional e presença institucional.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em curso em Gestão Comercial, Administração ou Comunicação.
• Domínio de CRM e Pacote Office (Excel).
• CNH B ativa e disponibilidade para locomoção entre polos.
• Técnicas de vendas e visão estratégica de negócios.

Responsabilidades

• Realização de captação externa de novos alunos, por meio de ações de guerrilha, prospecção ativa, abordagem em pontos estratégicos, participação em eventos, feiras e ações promocionais, visando ampliar a geração de leads e matrículas para os polos parceiros.
• Prospecção, desenvolvimento e manutenção de parcerias locais, identificando empresas, escolas, instituições, comércios, associações e demais organizações que possam gerar oportunidades de divulgação, indicação e captação de novos alunos nas redondezas dos polos.
• Acompanhamento do desempenho comercial de cada polo da carteira, identificando oportunidades de crescimento e propondo ações específicas de acordo com as características e potencial de cada região.
• Acompanhamento e análise do funil comercial dos polos, monitorando indicadores como volume de leads, contatos realizados, agendamentos, conversões, matrículas, taxa de aproveitamento e atingimento de metas, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
• Orientação e desenvolve mento das equipes comerciais dos polos, compartilhando boas práticas, técnicas de abordagem, argumentação comercial, estratégias de negociação, follow-up e conversão de leads em matrículas.
• Realizar alinhamento das equipes referente as campanhas comerciais vigentes, orientando sobre ofertas, condições comerciais, diferenciais dos produtos, públicos prioritários, argumentos de venda e estratégias de abordagem.

Conhecimentos

Boa comunicação interpessoal

Negociação

Visão estratégica de negócio

Foco em metas e resultados

Técnicas de vendas

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial/ Administração/ Comunicação

Ferramentas

CRM

Excel

Descrição da oferta de emprego

Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.

Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.

Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

• Realização de captação externa de novos alunos, por meio de ações de guerrilha, prospecção ativa, abordagem em pontos estratégicos, participação em eventos, feiras e ações promocionais, visando ampliar a geração de leads e matrículas para os polos parceiros.
• Prospecção, desenvolvimento e manutenção de parcerias locais, identificando empresas, escolas, instituições, comércios, associações e demais organizações que possam gerar oportunidades de divulgação, indicação e captação de novos alunos nas redondezas dos polos.
• Acompanhamento do desempenho comercial de cada polo da carteira, identificando oportunidades de crescimento e propondo ações específicas de acordo com as características e potencial de cada região.
• Acompanhamento e análise do funil comercial dos polos, monitorando indicadores como volume de leads, contatos realizados, agendamentos, conversões, matrículas, taxa de aproveitamento e atingimento de metas, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
• Orientação e desenvolvimeento das equipes comerciais dos polos, compartilhando boas práticas, técnicas de abordagem, argumentação comercial, estratégias de negociação, follow-up e conversão de leads em matrículas.
• Realizar alinhamento das equipes referente as campanhas comerciais vigentes, orientando sobre ofertas, condições comerciais, diferenciais dos produtos, públicos prioritários, argumentos de venda e estratégias de abordagem.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração, Comunicação ou correlatos.
• Domínio e familiaridade com plataformas de CRM e Pacote Office (principalmente, Excel).
• CNH B ativa e disponibilidade para locomoção entre os polos da carteira.
• Técnicas de vendas.
• Boa comunicação interpessoal, habilidade de negociação, visão estratégica de negócio e foco em metas e resultados.

Informações adicionais

Salário: Compatível com o mercado.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica opcional;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• TotalPass;
• Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.

Local de trabalho: Volante entre os polos parceiros.

Modalidade: 100% presencial

Horário de trabalho: Comercial