Consultor Comercial

Grupo Jobz

Serra

On-site

BRL 28,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Treinamentos internos sobre processos
Integração ao SGQ
ISO 9001:2015

Job summary

Grupo Jobz, empresa de referência no setor, busca profissional para atuar na área comercial com foco na prospecção de novos clientes, desenvolvimento de oportunidades de negócio e fortalecimento de parcerias.

A posição envolve ainda atividades de pós-venda, elaboração de propostas comerciais e suporte às rotinas de atendimento e vendas, contribuindo para o crescimento dos resultados da empresa.

Atuação na região de Serra, Espírito Santo, com foco em metas e relacionamento com clientes.

Qualifications

  • Experiência com vendas de TI e/ou soluções tecnológicas.
  • Conhecimentos básicos do Pacote Office.
  • Boa comunicação verbal e organização.
  • Capacidade de acompanhar demandas e entregar resultados.

Responsibilities

  • Prospectar novos clientes por feiras, eventos, internet e indicações.
  • Contato comercial para identificar oportunidades e desenvolver relacionamentos.
  • Apoiar elaboração e execução de estratégias para ampliar vendas.
  • Organizar reuniões para apresentação de produtos e serviços.
  • Elaborar e encaminhar apresentações e propostas comerciais.
  • Acompanhar pós-venda e satisfação do cliente.
  • Apoiar ações de e-mail marketing e treinamento comercial.
  • Treinamento e visitas comerciais.
  • Acompanhar solicitações e necessidades dos clientes, buscando soluções.
  • Suportar rotinas de atendimento, lançamento de pedidos e remessas.

Skills

Experiência com vendas de TI
Boa comunicação verbal
Organização
Conhecimentos do Pacote Office
Proatividade

Education

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Economia ou Ciências Contábeis

Job description

Empresa renomada busca profissional para atuar na área comercial, com foco na prospecção de novos clientes, desenvolvimento de oportunidades de negócio, fortalecimento de parcerias e manutenção do relacionamento com clientes. A posição também envolve atividades de pós-venda, elaboração de propostas comerciais e suporte às rotinas de atendimento e vendas, contribuindo para o crescimento dos resultados da empresa.

Principais responsabilidades
  • Prospectar novos clientes por meio de feiras, eventos, internet, indicações e outros canais comerciais.
  • Realizar contatos comerciais para identificar oportunidades de negócio e desenvolver relacionamentos com potenciais clientes.
  • Apoiar a elaboração e execução de estratégias comerciais para ampliar as vendas e fortalecer parcerias.
  • Organizar e participar de reuniões para apresentação de produtos e serviços.
  • Elaborar e encaminhar apresentações e propostas comerciais.
  • Realizar ações de pós-venda, acompanhando a satisfação dos clientes e identificando oportunidades de novos negócios.
  • Apoiar o planejamento e a execução de ações de e-mail marketing.
  • Organizar reuniões de treinamento e visitas comerciais.
  • Acompanhar solicitações, dúvidas e necessidades dos clientes, buscando soluções adequadas.
  • Apoiar as rotinas de atendimento, lançamento de pedidos e acompanhamento de remessas e entregas.
  • Atuar em conjunto com as equipes de Marketing e Vendas para aprimorar os processos comerciais e a experiência dos clientes.
Requisitos obrigatórios
  • Experiência com vendas de equipamentos de tecnologia, softwares, sistemas ou serviços de TI.
  • Conhecimentos básicos do Pacote Office.
  • Boa comunicação verbal.
  • Organização e capacidade de acompanhamento de demandas.
Requisitos desejáveis
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Economia ou Ciências Contábeis.
  • Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades comerciais.
  • Perfil determinado, com foco em metas e resultados.
  • Organização e capacidade de priorizar atividades.
  • Visão estratégica e habilidade para desenvolver relacionamentos comerciais.
  • Interesse em crescimento profissional e desenvolvimento na área comercial.
Treinamentos oferecidos
  • Treinamentos internos sobre processos e procedimentos da empresa.
  • Integração ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
  • Treinamento em interpretação da norma ISO 9001:2015.
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