Consultor Comercial

IESB; Brasília; Presencial; BRL 20 088 - 33 480; Tempo integral

Resumo da oferta

A IESB está buscando um(a) profissional em formação para atuar na captação de alunos no campus Sul, Asa Sul, em Brasília. Você atuará na abordagem direta, atendimento presencial e via chat/telefone, buscando gerar leads e conversões para matrículas, seguindo critérios e processos definidos.

É requisito estar cursando Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas, com perfil de negociação e proatividade.

Qualificações

• Superior cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência em vendas B2C ou educacional.
• Experiência em ações externas.

Responsabilidades

• Realizar atividades de captação de alunos seguindo critérios e processos estabelecidos.
• Atendimento presencial e por canais de chat e telefone.
• Gerar leads que possibilitem contatos e efetivação de novas matrículas.
• Emitir captação ou produtividade conforme orientação da liderança imediata.
• Elaborar propostas comerciais e apresentações de vendas.
• Manter relacionamento com clientes atuais e identificar novas oportunidades de negócio.
• Participar de eventos e feiras do setor para networking e divulgação da empresa.
• Experiência em ações externas.

Conhecimentos

Capacidade de negociação

Comunicação institucional

Proatividade comercial

Gestão de pipeline comercial

Formação académica

Superior cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Você acredita na força da inovação e na busca por soluções ágeis? Se a sua resposta for sim, prepare-se para encarar o desafio de ser IESB e trabalhar num ambiente em que você estará em constante transformação. Faça parte da nossa equipe e, juntos, vamos construir um ambiente cada vez mais apto a oferecer a melhor estrutura e o melhor ensino à sociedade.

Campus Sul: Asa Sul Atividades:

• Realizar atividades de captação de alunos, seguindo critérios e processos estabelecidos
• Atendimento presencial e por canais de chat e telefone
• Gerar leads que possibilitem contatos e efetivação de novas matrículas
• Emitir captação ou produtividade conforme orientação da liderança imediata
• Elaborar propostas comerciais e apresentações de vendas
• Manter relacionamento com clientes atuais e identificar novas oportunidades de negócio
• Participar de eventos e feiras do setor para networking e divulgação da empresa
• Experiência em vendas B2C ou educacional
• Experiência em ações externas

Etapas previstas no processo seletivo:

• Análise curricular
• Entrevista por competências com o gestor da área e RH

Todas as etapas do processo seletivo possuem um caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Isso significa que somente os candidatos aprovados na fase anterior serão convocados para a próxima etapa.

Requisitos:

Superior cursando em Administração,Marketing,Gestão Comercial,Comunicação,Relações Públicas ou áreas correlatas.

Habilidades e competências:

• Capacidade de negociação
• Comunicação institucional
• Proatividade comercial
• Gestão de pipeline comercial

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.

Fique atento(a) e não perca nenhuma atualização importante!