Consultor(a) técnico de vendas

Senior Sistemas; Recife; Presencial; BRL 78 120 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio Médico e Odontológico

Participação nos lucros e resultados

Cartão Wiipo com benefícios flexíveis

TotalPass - Benefício de academias e bem-estar

Assistência natalidade

Assistência PET

Universidade Corporativa Senior

Plano de desenvolvimento de carreira

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de software está em busca de um(a) Executivo(a) Técnico(a) de Negócios – HCM para atuar no Recife, PE. O profissional será responsável por apoiar o time comercial e técnico, apresentando soluções HCM de forma consultiva e estratégica. É necessário ter experiência em consultoria, conhecimento em sistemas de RH e formação em áreas correlatas. Esta oportunidade oferece uma cultura de inovação, benefícios como convênio médico e plano de desenvolvimento de carreira.

Qualificações

• Experiência em consultoria, implantação ou pré-vendas de sistemas de RH.
• Conhecimento em HCM, folha, ponto e benefícios.
• Vivência com soluções Senior HCM.

Responsabilidades

• Realizar apresentações técnicas e demonstrações de soluções HCM.
• Apoiar o ciclo comercial com diagnósticos e propostas técnicas.
• Representar a Senior em eventos e reuniões corporativas.

Conhecimentos

Consultoria

HCM

Boa comunicação

Visão de negócio

Integrações e APIs

Formação académica

Formação superior em Administração, RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Técnico(a) de Negócios – HCM para atuar na Senior Sistemas –Filial PE.

Esse(a) profissional será responsável por apoiar o time comercial e técnico na apresentação, diagnóstico e viabilidade das soluções HCM, atuando de forma consultiva e estratégica junto aos clientes.

Principais responsabilidades:

• Realizar apresentações técnicas e demonstrações de soluções HCM;
• Apoiar o ciclo comercial com diagnósticos e propostas técnicas;
• Representar a Senior em eventos e reuniões corporativas;
• Garantir a consistência técnica e a aderência das soluções.
• Experiência em consultoria, implantação ou pré-vendas de sistemas de RH;
• Conhecimento em HCM, folha, ponto e benefícios;
• Perfil consultivo, boa comunicação e visão de negócio.
• Vivência com soluções Senior HCM;
• Experiência com integrações e APIs;
• Formação superior em Administração, RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Convênio Médico e Odontológico;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.