Consultor(a) SAP SuccessFactors Sênior

Inetum; Brasil; Remote; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

A Inetum busca um(a) especialista em SAP SuccessFactors Compensation para integrar a equipe da Inetum SAP Business Line. O profissional atuará remotamente, com disponibilidade para o fuso horário europeu (06h às 15h, horário de Brasília) e foco em entrega de soluções de Compensation para clientes internacionais.

Experiência sólida na área, inglês avançado e habilidades de comunicação são diferenciais para conduzir projetos com foco no cliente e manter alta qualidade de entrega.

Qualifications

• Experiência sólida com SAP SuccessFactors Compensation.
• Inglês avançado para conversação com clientes internacionais.

Responsibilities

• Executar o design detalhado do modulo de Compensation com foco em clone e clean room.
• Configurar atividades durante a fase Build.
• Gerenciar e executar testes de projeto (não regressão, regressão, integração, aceitação do usuário).
• Preparar cut-over e implantar alterações em produção.
• Gerenciar documentação do projeto: solução, manuais, pastas de trabalho, materiais de treinamento, testes.
• Conduzir sessões de transferência de conhecimento e treinamento do usuário final.

Skills

SAP SuccessFactors Compensation

Inglês avançado

Job description

Na Inetum, acreditamos que a diversidade é a chave para construir soluções mais criativas e impactantes. Valorizamos cada pessoa pelo que ela é e pelo que pode contribuir, independentemente de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual ou deficiência. Nosso compromisso é manter um ambiente acolhedor, inclusivo e colaborativo, onde diferentes perspectivas se transformam em inovação e fortalecem nossa cultura.

Estamos presentes em 19 países, com mais de 26.000 colaboradores ao redor do mundo. Se você busca uma empresa que une tecnologia, inovação e respeito às pessoas, a Inetum é o lugar certo para você.

Estamos à procura de um(a) SAP SuccessFactors Compensation para integrar a nossa equipe da Inetum SAP Business Line. Se você busca um ambiente onde as pessoas são valorizadas e o cliente está no centro das nossas ações, essa é a oportunidade ideal para você!

Principais Responsabilidades

• Executar o design detalhado de todos os requisitos, com foco no Compensation Module usando uma abordagem clone e limpa.
• Durante a fase Build, executar todas as atividades de configuração necessárias.
• Organizar, gerenciar e executar autonomamente os testes de projeto necessários (testes de não regressão, testes de regressão, testes de integração de sistemas e testes de aceitação do usuário).
• Preparar atividades de cut-over e implantar as alterações na produção.
• Gerenciar toda a documentação do projeto (documentos de design de solução global, manual de configuração, pastas de trabalho, materiais de treinamento do usuário final e todos os tipos de documentação de teste).
• Conduzir sessões de transferência de conhecimento e treinamento do usuário final.

Qualificações

• Experiência sólida e comprovada em SAP SuccessFactors Compensation.
• Inglês avançado para conversação e atendimento a clientes internacionais.
• Soft Skills: Flexibilidade, adaptabilidade, agilidade, orientação ao cliente, proatividade, autonomia, organização e planejamento, orientação à solução.

Informações adicionais

• Disponibilidade para atuar no fuso horário europeu (06h às 15h, horário de Brasília).
• Capacidade de trabalhar de forma 100% remota.