Consultor(a) SAP SuccessFactors Compensation Sênior

Inetum; São Paulo; Remote; BRL 112,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Job summary

A Inetum SAP Business Line procura um(a) SAP SuccessFactors Compensation para integrar a nossa equipe. O(a) profissional será responsável por desenhar e configurar o módulo de Compensation com foco em clone e limpeza, bem como conduzir testes e implantação em produção.

É essencial ter experiência sólida em SAP SuccessFactors Compensation, inglês avançado para atendimento a clientes internacionais e fortes competências em comunicação, organização e gestão de projetos.

Qualifications

• Experiência comprovada em SAP SuccessFactors Compensation.
• Inglês avançado para conversação com clientes internacionais.
• Flexibilidade, adaptabilidade e proatividade.

Responsibilities

• Executar o design detalhado para o módulo Compensation com abordagem clone e limpa.
• Configurar durante a fase Build conforme necessário.
• Realizar testes de não regressão, regressão, integração e aceitação do usuário.
• Preparar cut-over e implantar alterações na produção.
• Gerenciar documentação do projeto e materiais de treinamento.
• Conduzir sessões de transferência de conhecimento ao usuário final.

Skills

SAP SuccessFactors Compensation

Inglês avançado

Job description

Descrição da empresa

A Inetum é uma empresa global de tecnologia e consultoria, especializada em transformação digital. Com presença no Brasil, oferecemos soluções inovadoras e personalizadas para diversos setores, como financeiro, industrial, saúde e governo. Nossa missão é impulsionar o crescimento das organizações por meio de tecnologias emergentes, como inteligência artificial, big data e IoT, sempre com uma abordagem local e foco em resultados. Se você busca fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada à inovação, venha crescer conosco!

Descrição do emprego

Estamos à procura de um(a)SAP SuccessFactors Compensation para integrar a nossa equipe da Inetum SAP Business Line. Se você busca um ambiente onde as pessoas são valorizadas e o cliente está no centro das nossas ações, essa é a oportunidade ideal para você!

Principais Responsabilidades:

• Executar o design detalhado de todos os requisitos, com foco no Compensation Module usando uma abordagem clone e limpa.
• Durante a fase Build, executar todas as atividades de configuração necessárias.
• Organizar, gerenciar e executar autonomamente os testes de projeto necessários (testes de não regressão, testes de regressão, testes de integração de sistemas e testes de aceitação do usuário).
• Preparar atividades de cut-over e implantar as alterações na produção.
• Gerenciar toda a documentação do projeto (documentos de design de solução global, manual de configuração, pastas de trabalho, materiais de treinamento do usuário final e todos os tipos de documentação de teste).
• Conduzir sessões de transferência de conhecimento e treinamento do usuário final.

Habilitações

• Experiência sólida e comprovada em SAP SuccessFactors Compensation.
• Inglês avançado para conversação e atendimento a clientes internacionais.
• Soft Skills: Flexibilidade, adaptabilidade, agilidade, orientação ao cliente, proatividade, autonomia, organização e planejamento, orientação à solução.

Informações adicionais

• Disponibilidade para atuar no fuso horário europeu (06h às 15h, horário de Brasília).
• Capacidade de trabalhar de forma 100% remota.