Job description
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
- Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
- Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
- Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
- Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
- Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
Main responsibilities
Atividades:
- Desenvolver e ampliar a participação e a rentabilidade da companhia no segmento, apoiando a tomada de decisão estratégica por meio de análises de mercado, resultados e identificação de oportunidades de negócio.
- Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B do segmento.
- Mapear tendências de mercado e identificar potenciais clientes.
- Prospectar e desenvolver novos negócios, visando o crescimento da carteira e da participação no mercado.
- Aumentar a rentabilidade dos contratos vigentes e negociar novas oportunidades comerciais.
- Atuar comercialmente em âmbito nacional, acompanhando o desempenho do segmento e identificando oportunidades de crescimento.
- Desenvolver negócios e produtos com foco em aumento de volume, fidelização de clientes, rentabilidade e geração de oportunidades de cross-sell.
- Monitorar indicadores de performance e resultados financeiros, elaborando diagnósticos e planos de ação para melhoria dos resultados.
- Construir análises de mercado e estudos estratégicos para apoiar decisões comerciais e de negócio.
- Atuar em parceria com stakeholders internos e externos no desenvolvimento e expansão do negócio.
- Fortalecer a integração entre áreas internas e parceiros externos para garantir a execução das estratégias e o crescimento sustentável do segmento.
Requirements and skills
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão de contas estratégicas (Key Account Management).
- Vivência em vendas consultivas e negociações complexas.
- Experiência no relacionamento e desenvolvimento de clientes B2B.
- Conhecimento em CRM Salesforce para gestão de carteira, pipeline e registro de interações.
- Capacidade de análise de indicadores comerciais, funil de vendas e performance de carteira.
- Conhecimento do portfólio de produtos e serviços da empresa.
- Conhecimento sobre logística, abastecimento e operação de clientes B2B.
- Habilidade para identificar oportunidades de negócios, expansão de carteira e cross-sell.
- Capacidade de construir análises de mercado, estudos de viabilidade e propostas comerciais.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.
- Disponibilidade para viagens.
- CNH B.
Additional information
O que a gente te oferece?
- Horário flexível
- Auxílio filho com deficiência
- Programa de Remuneração Variável
- Previdência Privada
- Adicional por tempo de serviço
- Terapia Online & Orientação Nutricional
- Cesta natalidade
- Universidade corporativa
- Reembolso Óculos e Lentes de Contato
- Auxílio de Medicamentos
- Auxílio de Vacinas
- Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.