Consultor(A) Gmo

Tata Consultancy Services; São Paulo; Presencial; BRL 167 000 - 257 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche

TotalPass

Portal de aprendizagem gratuito

Resumo da oferta

A Tata Consultancy Services procura um(a) Consultor(a) Sênior de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) para liderar estratégias de transformação digital e cultural em projetos estratégicos, garantindo o engajamento dos stakeholders e a adoção das mudanças.

O profissional atuará promovendo integração entre Gestão da Mudança, Projetos e Pessoas, com aplicação de modelos PROSCI/ADKAR e métricas de efetividade, em ambiente corporativo.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional, digital, cultural ou de processos.
• Experiência prática na aplicação do modelo PROSCI/ADKAR.
• Vivência na gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais.
• Inglês avançado.

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de Gestão da Mudança em projetos e programas corporativos.
• Conduzir diagnósticos de impacto da mudança e análises de stakeholders.
• Desenvolver e implementar planos de comunicação, engajamento, capacitação e sustentação da mudança.
• Aplicar o modelo ADKAR para impulsionar a adoção e a efetividade das transformações organizacionais.
• Definir, monitorar e analisar indicadores de engajamento, mobilização, adoção, sustentação e efetividade da mudança.
• Atuar na identificação e mitigação de resistências, riscos e impactos relacionados às mudanças.
• Faciliar workshops, treinamentos, sessões de alinhamento e fóruns executivos.
• Apoiar líderes, patrocinadores e equipes na condução dos processos de transformação.
• Atuar como agente de mudança junto a públicos operacionais, táticos e executivos.
• Promover a integração entre Gestão da Mudança, Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas.

Conhecimentos

Gestão da Mudança

Gestão de Stakeholders

Comunicação Corporativa

Engajamento de Mudanças

ADKAR/PROSCI

Facilitação de Workshops

Medição de Adoção

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Graduação em RH

Graduação em Gestão de Projetos

Graduação em Engenharia

Ferramentas

PROSCI/ADKAR

Descrição da oferta de emprego

Consultor(A) Gmo Tata Consultancy Services•São Paulo, Federative Republic Of Brazil, BR

Descrição da vaga

A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega.

Fomos reconhecidos como um Global Top Employer e nossa capacidade de fornecer carreiras holísticas de longo prazo baseadas em aprendizado contínuo impulsionado por nosso ecossistema de aprendizagem digital nos ajuda a desenvolver os melhores talentos!

E convidamos você a fazer parte da nossa equipe!

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) para integrar nosso time. Essa pessoa será responsável por liderar estratégias de mudança em projetos estratégicos, atuando na condução de iniciativas de transformação organizacional, digital e cultural, garantindo o engajamento dos stakeholders, a adoção efetiva das mudanças e a sustentabilidade dos resultados por meio da aplicação das melhores práticas de GMO.

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de Gestão da Mudança Organizacional em projetos e programas corporativos;
• Conduzir diagnósticos de impacto da mudança e análises de stakeholders;
• Desenvolver e implementar planos de comunicação, engajamento, capacitação e sustentação da mudança;
• Aplicar o modelo ADKAR para impulsionar a adoção e a efetividade das transformações organizacionais;
• Definir, monitorar e analisar indicadores de engajamento, mobilização, adoção, sustentação e efetividade da mudança;
• Atuar na identificação e mitigação de resistências, riscos e impactos relacionados às mudanças;
• Facilitar workshops, treinamentos, sessões de alinhamento e fóruns executivos;
• Apoiar líderes, patrocinadores e equipes na condução dos processos de transformação;
• Atuar como agente de mudança junto a públicos operacionais, táticos e executivos;
• Promover a integração entre Gestão da Mudança, Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional, digital, cultural ou de processos;
• Experiência prática na aplicação do modelo PROSCI/ADKAR;
• Vivência na gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais;
• Conhecimento em estratégias de comunicação corporativa, treinamento e engajamento;
• Experiência com avaliação de impactos, gestão de resistência e métricas de adoção da mudança;
• Capacidade de atuação em ambientes complexos, multifuncionais e de alta criticidade;
• Inglês avançado.

Desejáveis

• Certificação PROSCI, ADKAR e/ou HCMBoK;
• Experiência emprogramas de transformação digital ou cultural;
• Vivência em grandes organizações e projetos de alta complexidade;
• Conhecimento de frameworks de Change Management e Gestão de Pessoas;
• Experiência com indicadores e KPIs de engajamento, mobilização, adoção e sustentação;
• Atuação integrada com PMO, RH, áreas de negócio e equipes de tecnologia.

Modelo de contratação:

CLT Full + Benefícios

Benefícios TCS – Brasil:

• Plano de Saúde
• Planos Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Refeição/Alimentação
• Auxílio Creche
• TotalPass
• TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
• Parceria com SESC
• Reembolso de Certificações
• Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
• Oportunidade de experiência internacional
• Parceria de descontos com Universidades e escolas de idiomas
• Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
• TCS Gems – Reconhecimento por performance
• Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita

Operamos em escala global, com diversas bases de talentos representando 156 nacionalidades, em 55 países. Na Tata Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, sempre trabalhamos pela equidade. Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiências e Etnia, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.