Consultor(a) Funcional TOTVS RM Sênior — RH

abler Vagas; Fortaleza; On-site; BRL 120,000 - 240,000; Full time

Job summary

abler Vagas procura um Consultor(a) Funcional TOTVS RM Sênior para atuar na sustentação e evolução do ecossistema de RH de uma empresa de grande porte, com cerca de 3.200 colaboradores distribuídos em três coligadas. O ambiente está hospedado no TOTVS Cloud, contemplando folha, ponto, gestão de pessoas, eSocial, recrutamento, admissão digital, benefícios e autosserviço.

A missão é estabilizar o ambiente, revisar parametrizações, reduzir atividades manuais, estruturar backlog de melhorias e

Qualifications

• Experiência sólida como consultor(a) funcional TOTVS RM.
• Domínio do RM Labore.
• Experiência com RM Chronus e rotinas de controle de ponto.
• Conhecimento do RM Vitae ou módulos de Gestão de Pessoas.
• Experiência com parametrização de folha, eventos, fórmulas e cálculos.
• Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e obrigações relacionadas.
• Experiência com benefícios, sindicatos e convenções coletivas.
• Capacidade de diagnosticar problemas funcionais e propor soluções.
• Experiência com levantamento, documentação e melhoria de processos.
• Boa comunicação para interação com usuários de RH e profissionais de TI.
• Autonomia para conduzir demandas de sustentação e evolução.

Responsibilities

• Realizar diagnóstico funcional do ambiente TOTVS RM e processos de RH.
• Revisar configurações e parametrizações dos módulos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae.
• Sustentação funcional, análise de incidentes e resolução de problemas.
• Apoiar folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e obrigações trabalhistas.
• Configurar e revisar eventos, fórmulas, cálculos, períodos e parâmetros da folha.
• Apoiar a gestão de ponto, jornadas, escalas, banco de horas e demais regras trabalhistas.
• Revisar cadastros e parametrizações relacionados a sindicatos e convenções coletivas.
• Apoiar as rotinas de eSocial e FGTS Digital.
• Avaliar e otimizar o fluxo entre Atração de Talentos, Admissão Digital, TOTVS RM, Meu RH e controle de ponto.
• Identificar processos manuais que possam ser atendidos por parametrização, importação ou automação.
• Apoiar a construção de relatórios, consultas e extrações de dados.
• Estruturar, classificar e priorizar o backlog de sustentação e evolução.
• Registrar procedimentos, parametrizações e soluções implementadas.
• Capacitar a equipe interna e realizar transferência de conhecimento.
• Interagir com áreas de RH, TI, fornecedores e suporte da TOTVS.
• Apoiar a preparação do ambiente para futuras integrações com o SAP.

Skills

TOTVS RM

RM Labore

RM Chronus

RM Vitae

Parametrização folha

eSocial FGTS

Benefícios Sindicatos

Diagnóstico de RH

Melhoria de processos

Comunicação com RH/TI

Autonomia

Job description

Nível: Sênior

Cursos de: Administração,RECURSOS HUMANOS,PSICOLOGIA ,AFINS

Escolaridade: Graduação - Administração,AFINS,PSICOLOGIA ,RECURSOS HUMANOS - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário comercial

Responsabilidades Da Posição

Buscamos um(a) Consultor(a) Funcional TOTVS RM Sênior para atuar na sustentação e evolução do ecossistema de Recursos Humanos de uma empresa de grande porte, com aproximadamente 3.200 colaboradores distribuídos em três coligadas.

O ambiente está hospedado no TOTVS Cloud e contempla folha de pagamento, controle de ponto, gestão de pessoas, eSocial, recrutamento, admissão digital, benefícios e soluções de autosserviço para colaboradores.

A missão do profissional será estabilizar o ambiente, revisar parametrizações, reduzir atividades manuais, estruturar um backlog de melhorias e ampliar o aproveitamento das funcionalidades do TOTVS RM.

Principais responsabilidades

• Realizar o diagnóstico funcional do ambiente TOTVS RM e dos processos de RH relacionados;
• Revisar configurações e parametrizações dos módulos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae;
• Atuar na sustentação funcional, análise de incidentes e resolução de problemas;
• Apoiar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas;
• Configurar e revisar eventos, fórmulas, cálculos, períodos e parâmetros da folha;
• Apoiar a gestão de ponto, jornadas, escalas, banco de horas e demais regras trabalhistas;
• Revisar cadastros e parametrizações relacionados a sindicatos e convenções coletivas;
• Apoiar as rotinas de eSocial e FGTS Digital;
• Avaliar e otimizar o fluxo entre Atração de Talentos, Admissão Digital, TOTVS RM, Meu RH e controle de ponto;
• Identificar processos manuais que possam ser atendidos por parametrização, importação ou automação;
• Apoiar a construção de relatórios, consultas e extrações de dados;
• Estruturar, classificar e priorizar o backlog de sustentação e evolução;
• Registrar procedimentos, parametrizações e soluções implementadas;
• Capacitar a equipe interna e realizar transferência de conhecimento;
• Interagir com áreas de RH, TI, fornecedores e suporte da TOTVS;
• Apoiar a preparação do ambiente para futuras integrações com o SAP.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como consultor(a) funcional TOTVS RM;
• Domínio do RM Labore;
• Experiência com RM Chronus e rotinas de controle de ponto;
• Conhecimento do RM Vitae ou módulos de Gestão de Pessoas;
• Experiência com parametrização de folha, eventos, fórmulas e cálculos;
• Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e obrigações relacionadas;
• Experiência com benefícios, sindicatos e convenções coletivas;
• Capacidade de diagnosticar problemas funcionais e propor soluções;
• Experiência com levantamento, documentação e melhoria de processos;
• Boa comunicação para interação com usuários de RH e profissionais de TI;
• Autonomia para conduzir demandas de sustentação e evolução.

Conhecimentos desejáveis

• TOTVS Meu RH;
• TOTVS Atração de Talentos;
• TOTVS Admissão Digital;
• Soluções TOTVS para controle de ponto;
• TOTVS Fluig;
• TOTVS Assinatura Eletrônica;
• Criação de relatórios e consultas no ecossistema RM;
• Importação e processamento de dados em lote;
• APIs, webservices e integrações do ecossistema TOTVS;
• Conhecimento de SQL;
• Experiência com ambiente TOTVS Cloud;
• Participação em integrações entre TOTVS RM e SAP;
• Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores e múltiplas coligadas.