Consultor(a) de Processos e Projetos Sênior | São Paulo SP

MANPOWER STAFFING. (Matriz); São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

A MANPOWER STAFFING. (Matriz) está recrutando para atuar em programas de transformação complexos, do diagnóstico à implantação.

Você estruturará cronogramas, planos de ação e governança, coordenando áreas internas, tecnologia, RH, fornecedores e consultorias, para entregar resultados com qualidade e benefícios.

Buscamos profissional com experiência em Power BI, SAP, Jira e Miro para apoiar a evolução do programa.

Qualifications

• Experiência em gestão de projetos complexos e programas de transformação.
• Vivência com planejamento, cronogramas, riscos e governança de projetos.
• Ensino superior completo em áreas correlatas.

Responsibilities

• Conduzir projetos de transformação ponta a ponta, do diagnóstico à implantação.
• Estruturar cronogramas, planos de ação, riscos e dependências.
• Coordenar a atuação entre áreas internas, tecnologia, RH, fornecedores e consultorias.
• Garantir o cumprimento dos prazos, entregas e indicadores definidos para o projeto.
• Apoiar o redesenho de processos, jornadas e modelos de atendimento.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e governança.
• Elaborar reportes executivos com status, riscos, decisões e próximos passos.
• Atuar na identificação e resolução de impedimentos, promovendo o avanço das iniciativas.
• Acompanhar a implementação das soluções e a captura dos benefícios esperados.
• Mobilizar stakeholders e influenciar decisões para garantir a evolução do programa de transformação.

Skills

Gestão de projetos

Planejamento de cronogramas

Riscos e governança de projetos

Coordenar stakeholders

Transformação digital

Education

Graduação completa

Tools

Power BI

SAP

Jira

Miro

Job description

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

• Conduzir projetos de transformação de ponta a ponta, do diagnóstico à implantação das soluções.
• Estruturar e acompanhar cronogramas, planos de ação, riscos e dependências.
• Coordenar a atuação entre áreas internas, tecnologia, RH, fornecedores e consultorias.
• Garantir o cumprimento dos prazos, entregas e indicadores definidos para o projeto.
• Apoiar o redesenho de processos, jornadas e modelos de atendimento.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e governança.
• Elaborar reportes executivos com status, riscos, decisões e próximos passos.
• Atuar na identificação e resolução de impedimentos, promovendo o avanço das iniciativas.
• Acompanhar a implementação das soluções e a captura dos benefícios esperados.
• Mobilizar stakeholders e influenciar decisões para garantir a evolução do programa de transformação.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de projetos complexos e programas de transformação.
• Vivência com planejamento, cronogramas, riscos e governança de projetos.
• Ensino superior completo em áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência em transformação digital e automação de processos.
• Vivência em projetos de RH, jornadas e experiência do colaborador.
• Conhecimento em Power BI, SAP, Jira e Miro.
• Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos.