Consultor(a) de Gente (Business Partner)

It'sSeg Company (adquirida pela Acrisure); São Paulo; On-site; BRL 36,560 - 43,791; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Dia de folga no aniversário

Clube de Vantagens

Job summary

Uma empresa do setor de recursos humanos em São Paulo está buscando um Consultor de Recursos Humanos. O profissional será responsável por propor soluções customizadas, realizar recrutamento e seleção, e acompanhar o desenvolvimento interno. É necessário ter conhecimento em rotinas de RH e superior completo na área. A empresa oferece um ambiente dinâmico e uma série de benefícios, incluindo assistência médica e vale-refeição.

Qualifications

• Proatividade e organização.
• Habilidade em otimização de processos administrativos.
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Responsibilities

• Atuar como consultor de RH propondo soluções.
• Realizar recrutamento e seleção de pessoas.
• Assegurar o processo de desenvolvimento de carreira interno.

Skills

Conhecimento do pacote office

Imprescindível conhecer rotinas R&S

Conhecimento T&D

Education

Superior completo em áreas correlatas

Job description

Se você é uma pessoa proativa, organizada e adora trabalhar com pessoas e otimização de processos administrativos, temos uma oportunidade para você!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que você vai ter:

• Atuar como consultor de RH, realizando diagnóstico, antecipando necessidades e impactos no negócio, junto aos gestores e áreas, e propondo soluções customizadas de acordo com as práticas e políticas de RH;
• Acompanhar boas práticas e tendências de mercado (benchmarking) na área de Desenvolvimento de Pessoas e propor inovações e revisões pertinentes;
• Ser o guardião e fomentar as práticas e políticas da área de Pessoas e Cultura nas áreas clientes, acompanhando os processos de Treinamento, Desenvolvimento, Remuneração e Avaliação de desempenho;
• Realizar o recrutamento e seleção de pessoas captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área requisitante;
• Assegurar o processo de desenvolvimento de carreira interno da empresa, estimulando gestores, divulgando oportunidades internas, avaliando pessoas, identificando talentos e avaliando transições entre áreas, visando o desenvolvimento de pessoas;
• Realizar o onboarding de novos colaboradores, promovendo a integração, informando sobre nossa missão, visão e valores, orientando sobre as políticas e realizando o acompanhamento no período de experiência.
• Apoiar as áreas nas ações de Pesquisas internas e Feedbacks;
• Acompanhar e apresentar os indicadores da área para as áreas clientes;
• Realizar visitas estruturadas às filiais quando necessário;
• Desenvolver e acompanhar os assuntos que atuam como dono dos processos
  
  
  

Requisitos e qualificações

Seria importante você apresentar:

• Conhecimento do pacote office (word, excel intermediário e power point);
• Imprescindível conhecer rotinas R&S;
• Diferencial conhecimento T&D e rotinas de RH.
• Superior completo em áreas correlatas.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;
  
  
  

Além Desses Benefícios, Oferecemos

• Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;
• Day-off no dia do seu aniversário;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
• Parceria com Sesc;
• Desconto em nossos produtos (seguros);
• Desconto em ingressos de cinema;
• Total Pass (Convênio Academia);
• Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
  
  
  

Horário de trabalho: das 09hs as 18hs - Segunda à Sexta

Local de trabalho: Faria Lima - SP

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