Consultor(a) de Desenvolvimento Humano

Rede Moura; Londrina; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Refeição

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultad0

Job summary

A Moura, com mais de 60 anos de atuação no mercado, busca um(a) Business Partner para apoiar lideranças, entender desafios e propor soluções de Gestão de Pessoas.

Você apoiará gestores na formação de equipes, conectando necessidades das áreas a práticas de RH, além de planejar treinamentos e iniciativas de desenvolvimento presenciais ou online.

Experiência como BP, boa comunicação e visão de negócio são valorizadas; a empresa oferece benefícios e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Experiência em Gestão de Pessoas, preferencialmente atuando como BP.
• Vivência no atendimento e suporte consultivo às lideranças.
• Capacidade de identificar necessidades do negócio e propor soluções de desenvolvimento humano.
• Experiência com ações de treinamento e desenvolvimento, processos seletivos e projetos de Gestão de Pessoas.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade analítica e visão de negócio.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Atuar como BP, consultivo junto às lideranças para compreender desafios do negócio e propor soluções de Gestão de Pessoas.
• Apoiar gestores no desenvolvimento das equipes, conectando necessidades às práticas de RH.
• Promover integração entre lideranças e áreas especialistas de RH, alinhando à estratégia do negócio.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e construir soluções de aprendizagem.
• Planejar e conduzir treinamentos, workshops e outras ações de desenvolvimento, presenciais ou online.
• Acompanhar efetividade das iniciativas por meio de indicadores e feedbacks, propondo melhorias.

Skills

Gestão de Pessoas

Business Partner

Consultiva com lideranças

Desenvolvimento humano

Comunicação interpessoal

Education

Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Como será seu dia a dia na Moura:

Atuação como Business Partner (BP)

• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, compreendendo os desafios do negócio e propondo soluções de Gestão de Pessoas.


• Apoiar os gestores no desenvolvimento das equipes, conectando as necessidades das áreas às práticas e iniciativas de RH.


• Promover a integração entre lideranças e áreas especialistas de RH, contribuindo para uma gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio.


• Identificar necessidades de desenvolvimento e construir soluções de aprendizagem personalizadas para diferentes públicos e realidades do negócio.


• Planejar e conduzir treinamentos, workshops e outras ações de desenvolvimento, presenciais ou online.


• Acompanhar a efetividade das iniciativas por meio de indicadores e feedbacks, propondo melhorias.

Atração e Seleção (A&S)

• Apoiar e conduzir processos seletivos, quando necessário, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a avaliação de candidatos.


• Contribuir com estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.

Projetos de Gestão de Pessoas

• Desenvolver e implementar projetos e iniciativas de Gestão de Pessoas em parceria com lideranças e áreas de RH.


• Acompanhar prazos, indicadores e resultados, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a efetividade das ações.

Formação:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência e competências:

• Experiência em Gestão de Pessoas, preferencialmente com atuação como Business Partner (BP).


• Vivência no atendimento e suporte consultivo às lideranças.


• Capacidade de identificar necessidades do negócio e propor soluções personalizadas de desenvolvimento humano.


• Experiência com ações de treinamento e desenvolvimento, processos seletivos e projetos de Gestão de Pessoas.


• Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade analítica e visão de negócio.


• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas.

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos :

Ticket Refeição;

Ticket Alimentação;

Programa de Participação nos Resultados Semestral;

• Step 3: Bate-Papo com o Time de Seleção 3 Bate-Papo com o Time de Seleção


• Step 4: Bate-papo com a Liderança 4 Bate-papo com a Liderança

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.