Consultor(A) De Desenvolvimento Humano

Moura; Londrina; On-site; BRL 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Ticket Refeição

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultos

TotalPass

Clube de Descontos

Vale Transporte

Seguro de vida

Job summary

A Moura busca um(a) profissional de RH para atuar como Business Partner, apoiando lideranças com soluções de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. O papel envolve conduzir treinamentos, selecionar talentos quando necessário e liderar projetos de RH alinhados aos objetivos do negócio.

É desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, com atuação consultiva e forte visão de negócios. Oferecemos benefícios competitivos e um ambiente de inovação.

Qualifications

• Graduação completa em áreas relacionadas a RH.
• Experiência em Gestão de Pessoas, preferencialmente BP.
• Capacidade de atendimento consultivo às lideranças e equipes.

Responsibilities

• Atuar como Business Partner, compreendendo desafios do negócio e propondo soluções de Gestão de Pessoas.
• Apoiar gestores no desenvolvimento de equipes, conectando necessidades às práticas de RH.
• Promover integração entre lideranças e áreas de RH para alinhamento com objetivos do negócio.
• Conduzir treinamentos, desenvolvimento e gestão de projetos de RH com prazos e indicadores.

Skills

Gestão de Pessoas

Consultoria a lideranças

Desenvolvimento humano

Treinamento e Desenvolvimento

Recrutamento e seleção

Education

Graduação em Psicologia/ Administração/ RH

Job description

JOB DESCRIPTION

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será seu dia a dia na Moura:

Atuação como Business Partner (BP)

• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, compreendendo os desafios do negócio e propondo soluções de Gestão de Pessoas.
• Apoiar os gestores no desenvolvimento das equipes, conectando as necessidades das áreas às práticas e iniciativas de RH.
• Promover a integração entre lideranças e áreas especialistas de RH, contribuindo para uma gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio.

Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

• Identificar necessidades de desenvolvimento e construir soluções de aprendizagem personalizadas para diferentes públicos e realidades do negócio.
• Planejar e conduzir treinamentos, workshops e outras ações de desenvolvimento, presenciais ou online.
• Acompanhar a efetividade das iniciativas por meio de indicadores e feedbacks, propondo melhorias.

Atração e Seleção (A&S)

• Apoiar e conduzir processos seletivos, quando necessário, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a avaliação de candidatos.
• Contribuir com estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades do negócio e à cultura organizacional.

Projetos de Gestão de Pessoas

• Desenvolver e implementar projetos e iniciativas de Gestão de Pessoas em parceria com lideranças e áreas de RH.
• Acompanhar prazos, indicadores e resultados, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a efetividade das ações.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O QUE BUSCAMOS?

Formação:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência e competências:

• Experiência em Gestão de Pessoas, preferencialmente com atuação como Business Partner (BP).
• Vivência no atendimento e suporte consultivo às lideranças.
• Capacidade de identificar necessidades do negócio e propor soluções personalizadas de desenvolvimento humano.
• Experiência com ações de treinamento e desenvolvimento, processos seletivos e projetos de Gestão de Pessoas.
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade analítica e visão de negócio.

Desejável:

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas.

ADDITIONAL INFORMATION

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Ticket Refeição;
• Ticket Alimentação;
• Programa de Participação nos Resultados Semestral;
• TotalPass;
• Clube de Descontos;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida.

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.