Compradora Sênior

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está buscando um Analista de RH - Gestão de Fornecedores - Sênior para gerir e otimizar relacionamentos com fornecedores de serviços. O papel exige o desenvolvimento de estratégias e a negociação de contratos, além de monitorar o desempenho dos serviços prestados e colaboração com áreas internas. O candidato ideal terá habilidades de comunicação e gestão eficazes, assegurando compliance com as políticas da empresa.

Responsabilidades

• Gerir e otimizar o relacionamento com fornecedores de serviços de recursos humanos.
• Desenvolver e implementar estratégias de seleção e gestão de fornecedores.
• Realizar avaliações periódicas de desempenho dos fornecedores.
• Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos serviços prestados.
• Colaborar com as áreas internas para entender necessidades de fornecimento.
• Gerar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gestão.
• Manter relacionamento próximo e de confiança com os fornecedores.
• Identificar oportunidades de melhoria nas relações com fornecedores.
• Assegurar compliance e alinhamento com as políticas da empresa.
• Participar de treinamentos e capacitações para atualização de processos.

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

O Analista de RH - Gestão de Fornecedores - Sênior será responsável por gerir e otimizar o relacionamento com fornecedores de serviços de recursos humanos, assegurando a qualidade e a eficiência dos processos.

• Desenvolver e implementar estratégias de seleção e gestão de fornecedores.
• Realizar avaliações periódicas de desempenho dos fornecedores.
• Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos serviços prestados.
• Colaborar com as áreas internas para entender necessidades de fornecimento.
• Gerar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gestão.
• Manter relacionamento próximo e de confiança com os fornecedores.
• Identificar oportunidades de melhoria nas relações com fornecedores.
• Assegurar compliance e alinhamento com as políticas da empresa.
• Participar de treinamentos e capacitações para atualização de processos.