Comprador Sênior - Indiretos - Serviços de RH

Natura; São Paulo; Sur place; BRL 180 000 - 320 000; Plein temps

Résumé du poste

A Natura está buscando Analista Sênior de HR Services para liderar negociações com fornecedores de RH e benefícios, estruturar contratos e catálogos, e gerenciar o orçamento da categoria. O papel envolve interação com diretoria de Compras e RH, visando excelência no serviço aos colaboradores, inovação e economia.

É desejável visão estratégica, habilidade analítica e experiência com SAP e Coupa. Forma um time dedicado a promover bem-estar e eficiência nos serviços de RH.

Qualifications

• Negociação estratégica com fornecedores de RH e benefícios corporativos.
• Estruturação e gestão de contratos de serviços e catálogos de compras.
• Participação no budget anual da categoria com alinhamento a índices de mercado.
• Condução de RFI, RFP e RFQ ponta a ponta com conformidade.
• Monitoramento de KPIs e SLAs com planos de ação.
• Consultoria interna para RH e stakeholders, buscando oportunidades de melhoria.

Responsabilités

• Liderar negociações com fornecedores de serviços de RH e benefícios.
• Gerenciar contratos de prestação de serviços e manter catálogos atualizados.
• Participar do planejamento orçamentário da categoria, alinhado às metas.
• Conduzir processos RFI/RFP/RFQ do início ao fim, assegurando conformidade.
• Acompanhar KPIs e SLAs, propondo ações corretivas quando necessário.
• Atuar como consultor(a) para RH e demais stakeholders, identificando oportunidades de melhoria.

Connaissances

Strategic Sourcing

Contract Management

Budget Planning

RFI/RFP/RFQ

Supplier Management

Internal Stakeholders

Outils

SAP

Coupa

Description du poste

OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses.Role TypePermanentWhat will you be doing here?Analista Sênior de HR Services com forte viés estratégico e analítico para liderar a gestão e a negociação de contratos de serviços de Recursos Humanos e Benefícios. O profissional atuará como ponto focal entre as áreas de RH e Suprimentos, interagindo diretamente com a liderança (Diretoria de Compras e RH) para otimizar custos, implementar melhorias contínuas e assegurar a excelência no nível de serviço entregue aos colaboradores.Para esta cadeira, buscamos alguém movido por curiosidade e inovação para antecipar tendências de mercado, com alto nível de compromisso e senso de dono para sustentar relações de confiança com clientes internos e fornecedores.What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?Negociação e Strategic Sourcing: Conduzir negociações complexas com fornecedores de serviços de RH e benefícios corporativos (ex.: fretado, restaurante, berçário/auxílio-creche, gestão de frota, treinamentos, entre outros), visando parcerias de longo prazo, savings e inovação.Gestão Contratual e Catálogos: Estruturar, revisar e formalizar contratos de prestação de serviços, além de criar e manter catálogos de compras atualizados nos sistemas corporativos.Planejamento Orçamentário: Participar ativamente da construção do budget anual da categoria, alinhando projeções a índices de mercado (como IPCA, IGP-M e dissídios setoriais) e às metas estratégicas das áreas clientes.Processos e Ferramentas: Liderar processos de RFI, RFP e RFQ ponta a ponta, garantindo conformidade com as políticas internas e a correta execução das etapas nos sistemas SAP e Coupa.Gestão de Fornecedores e SLAs: Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e acordos de nível de serviço (SLAs), aplicando planos de ação corretivos e promovendo revisões periódicas de negócio.Parceria com Clientes Internos: Atuar como consultor(a) interno(a) para o time de RH e demais stakeholders, alinhando necessidades de negócio às melhores práticas de suprimentos e identificando oportunidades de otimização de processos.What will you find here?We are more than just a workplace: we build and live the Well-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion.We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness.Do you know someone at Natura?If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process!Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.We encourage #Women, #BlackPeople, #PeopleWithDisabilities, individuals from the #LGBTQIA+ community, #PregnantWomen, and people aged #50+ to apply for this position