Objetivo do cargo
Atuar no processo de compras da empresa, realizando cotações, negociações e acompanhamento de pedidos, buscando garantir o abastecimento das lojas e do centro de distribuição, com produtos adequados, preços competitivos, qualidade e prazo de entrega.
Principais responsabilidades
- Realizar cotações e pesquisas de preços junto aos fornecedores;
- Apoiar negociações de preços, condições de pagamento, prazos e entregas;
- Realizar emissão e acompanhamento de pedidos de compra;
- Acompanhar o fluxo dos pedidos até a entrega;
- Manter contato frequente com fornecedores;
- Realizar cadastro e atualização de produtos e fornecedores no sistema;
- Acompanhar estoque e identificar necessidades de reposição;
- Apoiar a análise de giro de produtos, vendas e demanda;
- Comparar preços e condições comerciais entre fornecedores;
- Auxiliar na identificação de novos fornecedores e produtos;
- Acompanhar possíveis divergências de pedidos, preços, quantidades ou entregas;
- Elaborar relatórios e controles da área de compras;
- Apoiar o comprador responsável nas negociações e decisões de compra;
- Manter os registros e documentos do processo de compras organizados;
- Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Estoque, Fiscal e Financeiro.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Logística, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de compras, preferencialmente no varejo;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel;
- Conhecimento em sistemas ERP será considerado um diferencial;
- Boa comunicação e capacidade de negociação;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Perfil analítico;
- Capacidade de trabalhar com prazos e metas.
Diferenciais
- Experiência com compras no segmento de varejo, bazar, utilidades domésticas, brinquedos, papelaria ou iluminação;
- Conhecimento de indicadores de compras e estoque;
- Experiência com análise de giro e margem;
- Conhecimento de tributação básica aplicada às compras;
- Experiência com grande volume de fornecedores e produtos.
Competências comportamentais
- Negociação
- Organização
- Proatividade
- Comunicação
- Perfil analítico
- Agilidade
- Atenção aos detalhes
- Relacionamento interpessoal
- Foco em resultados
- Senso de urgência
- Capacidade de resolução de problemas
Indicadores de desempenho
- Cumprimento dos prazos de compra;
- Redução/controle de custos;
- Margem de negociação obtida;
- Cumprimento dos prazos de entrega dos fornecedores;
- Índice de ruptura de estoque;
- Giro dos produtos;Assertividade das compras;
- Volume de pedidos processados;
- Qualidade do relacionamento e desempenho dos fornecedores.
Perfil desejado
Profissional organizado, comunicativo, negociador e analítico, com facilidade para trabalhar com números, fornecedores e grande volume de informações. Deve possuir iniciativa para buscar melhores condições comerciais e contribuir para o abastecimento das lojas, sempre considerando preço, qualidade, prazo, estoque e rentabilidade.