Comprador

SERTÃO; Campo Grande; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo busca um(a) Comprador(a) estratégico(a) com forte foco em resultados e experiência em compras. O profissional será responsável por gerenciar a linha de produtos e maximizar lucros, além de prevenir rupturas e garantir abastecimento adequado. É necessário ter formação superior em áreas correlatas e experiência na área de compras. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de impactar diretamente na lucratividade do negócio.

Qualificações

• Experiência na área de compras, preferencialmente no varejo.
• Domínio de softwares e sistemas de gestão.

Responsabilidades

• Gerenciar linha de produtos seguindo planejamento estratégico.
• Prevenir rupturas e garantir abastecimento.
• Gerenciar e monitorar preços de comercialização.
• Acompanhar os estoques, otimizando o giro.

Conhecimentos

Análise estratégica

Negociação

Gestão de compras

Excel

Formação académica

Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou Economia

Cursos em gestão de compras ou logística

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, para integrar nosso time! Procuramos um profissional com experiência na área de compras, forte foco em rentabilidade, metas e negociação, que atue de forma ativa na maximização do lucro do negócio, sem perder competitividade no mercado.

Principais atividades

• Gerenciar a linha de produtos, seguindo as diretrizes do planejamento estratégico, com foco em liderança de mercado e aumento da margem de lucro;
• Prevenir rupturas e garantir o abastecimento adequado;
• Gerenciar e monitorar os preços de comercialização, buscando maximizar margens e resultados financeiros, mantendo a competitividade;
• Gerir ofertas para tabloide e VT, avaliando impacto em vendas e rentabilidade;
• Acompanhar os estoques, otimizando o giro, reduzindo itens improdutivos e contribuindo para a melhora do capital investido;
• Dar suporte ao Gerente do Setor Comercial no fechamento de vendas, com foco em resultados e lucratividade;
• Verificar e tratar divergências no setor de lançamentos e cadastros;
• Auxiliar em atividades operacionais e negociações estratégicas de compras e vendas, na ausência do Gerente de Compras;
• Atuar como facilitador na organização do setor e na mediação de possíveis conflitos entre colaboradores;
• Coletar informações dos produtos com especificações corretas e encaminhá-las para cadastro;
• Acompanhar o mercado externo e tendências, identificando oportunidades de ganho e melhoria de margem;
• Buscar verbas cooperadas de marketing junto aos fornecedores, ampliando o retorno financeiro das ações comerciais;
• Realizar visitas a concorrentes, fábricas, fornecedores e feiras;
• Buscar soluções para estoque técnico;
• Acompanhar treinamentos específicos da área em conjunto com o RH.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Cursos complementares em negociação, gestão de compras ou logística;
• Experiência na área de compras (experiência no varejo será um diferencial);
• Domínio de softwares, sistemas de gestão de compras e planilhas (Excel).