Commercial Business Development Expert (Automation)

Schneider Electric Norge AS; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An established industry player is seeking a dynamic Commercial Business Development lead to drive revenue growth for a cutting-edge industrial automation solution. This role will focus on expanding market awareness and influencing key decision-makers. The ideal candidate will possess deep expertise in industrial automation and a strong background in business development and technical sales. This position offers an exciting opportunity to make a significant impact in a forward-thinking company dedicated to sustainability and innovation. If you are a strategic thinker with a passion for technology, this is the perfect chance to elevate your career.

Qualificações

• 5+ years of experience in consultative, technical solution sales.
• Strong background in business development and technical sales.
• Ability to translate complex technical concepts into business value.

Responsabilidades

• Direct sales through customer engagement to promote and close deals.
• Identify and initiate relationships with aligned accounts.
• Collaborate with teams to drive large-scale opportunities.

Conhecimentos

Industrial Automation

Digital Transformation

Business Development

Technical Sales

Solution Consulting

Stakeholder Management

Communication Skills

Negotiation Skills

Formação académica

Bachelor’s Degree in Industrial Automation

Bachelor’s Degree in Electrical Engineering

Bachelor’s Degree in Mechatronics

Bachelor’s Degree in Computer Science

Descrição da oferta de emprego

We are looking for a dynamic and strategic Commercial Business Development lead to drive revenue growth for EcoStruxure Automation Expert (EAE)—a cutting-edge, software-defined industrial automation solution. This role will focus on expanding market awareness, influencing key decision-makers, and driving adoption among system integrators, OEMs, and industrial end-users with the ultimate KPI of increasing sales growth in EAE.

Key responsibilities include:

1. Direct sales through customer engagement - promote, prescribe, and close deals for EAE.
2. Identifying and initiating relationships with accounts that align with EAE’s capabilities.
3. Collaborating with broader sales and technical teams to drive and secure large-scale opportunities.

Must be a Sales HUNTER Profile:

We are seeking a highly motivated and results-driven professional with deep expertise in industrial automation, digital transformation, and Industry 4.0. The ideal candidate will have a strong background in business development, technical sales, and solution consulting, with a proven ability to influence key decision-makers and drive the adoption of new technology.

This role requires a strategic thinker who can work autonomously while collaborating effectively within a matrix organization. The successful candidate will be recognized as a subject matter expert, providing guidance to both internal teams and external customers and partners as they implement EcoStruxure Automation Expert (EAE). Having an in-depth knowledge of how industrial segments and their associated applications work is key to this role (WWW, MMM, CPG, E&C, Infrastructure, C&SP is advantageous).

• Experience in launching and scaling new products, offers, and solutions.
• The ability to develop and execute impactful business development strategies that drive growth.
• Strong commercial acumen, communication, and stakeholder management skills, from the shop floor to the C-suite.
• Bachelor’s degree in Industrial Automation, Electrical Engineering, Mechatronics, Computer Science, or a related field.
• 5+ years of experience in consultative, technical solution sales.
• A deep understanding of industrial automation and applications.
• Embedded Software Engineer background, ideally with a strong IT focus, would be advantageous.
• Ability to translate complex technical concepts into business value propositions.
• Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos formam a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o convite para você se juntar à Schneider Electric, onde pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que desempenha. É um chamado para conectar sua carreira à ambição de um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Procuramos IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico
Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Para ser considerado para qualquer posição conosco, é necessário submeter uma candidatura online. Esta posição será mantida até ser preenchida.

Na Schneider Electric, aspiramos ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades iguais a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Valorizamos a diversidade das comunidades onde atuamos, e a inclusão é um de nossos valores fundamentais. Nossas diferenças nos fortalecem como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança, nosso Código de Conduta, demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir com respeito e boa-fé com todos os stakeholders. Saiba mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nosso objetivo é oferecer oportunidades iguais de emprego e avanço em recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.