[Comercial] Gerente Comercial (São Paulo)

Contabilizei; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em contabilidade busca um Gerente Comercial para liderar equipes de vendas e desenvolver estratégias inovadoras. O candidato ideal terá experiência em gestão de vendas, habilidades de comunicação excepcionais e será responsável por garantir uma jornada de compra de excelência para os clientes. O papel envolve a análise de funis de vendas e a implementação de melhorias contínuas na equipe.

Serviços

Plano de saúde

Plano dental

Psicoterapia online

TotalPass

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale refeição

Parcerias de desconto

Seguros diversos

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas e Inside Sales.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Experiência com vendas de softwares (SaaS).

Responsabilidades

• Desenvolver abordagens inovadoras para atrair clientes e gerar novas oportunidades.
• Definir diretrizes para o ciclo de vida do cliente pós-venda.
• Promover uma cultura de excelência em vendas.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de equipes

Inovação

Ferramentas

Pacote Office

G-Suite

CRM

Descrição da oferta de emprego

[Comercial] Gerente Comercial (São Paulo)

A sua missão como Contabilíder:
Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. É essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe, tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados, além de trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, antecipando necessidades e resolvendo problemas em diversos cenários.

Você irá gerenciar times de Inside Sales, Upselling e Pós-Vendas, desenvolvendo estratégias de vendas que convençam potenciais clientes de que a Contabilizei possui as melhores soluções para cuidar da contabilidade do seu negócio, garantindo uma jornada de compra de excelência.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver abordagens inovadoras para atrair clientes e gerar novas oportunidades (leads).
• Definir diretrizes para o ciclo de vida do cliente pós-venda, garantindo envolvimento contínuo e satisfação.
• Implementar melhorias na gestão de equipes, apoiando o desenvolvimento profissional e motivação.
• Promover uma cultura de excelência em vendas, monitorando o ciclo de vendas e aprimorando a experiência do cliente.
• Participar da estratégia de growth, compartilhando expectativas e buscando soluções para atingir metas.
• Estimular ideias inovadoras na equipe, liderando melhorias e implementação de novas ferramentas.
• Analisar funil de vendas, identificando riscos e oportunidades nas áreas integradas.
• Gerenciar pipeline e indicadores para previsão de fechamento de vendas e planejamento de ações.
• Identificar oportunidades e gerenciar estratégias para novos canais de vendas.
• Desdobrar planos anuais e mensais, ajustando táticas conforme mudanças de cenário e riscos.

Requisitos e qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas e Inside Sales.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Experiência com vendas de softwares (SaaS).
• Habilidade com Pacote Office ou G-Suite.
• Experiência com CRM.

Pontos adicionais:

• Conhecimento em contabilidade.

Informações adicionais

• Benefícios incluem plano de saúde, dental, psicoterapia online, TotalPass, seguro de vida, vale alimentação e refeição, parcerias de desconto, seguros diversos, modalidade de trabalho híbrido, entre outros.

Cultura e desenvolvimento são construídos juntos, promovendo um ambiente inclusivo, seguro e com oportunidades de crescimento contínuo.