Cientista de Dados Sênior com foco em risco de crédito

BIP BRASILIEN; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Bônus anual

Resumo da oferta

A Bip Brasil procura cientista de dados experiente para atuar em projetos de consultoria com foco em modelos de risco de crédito (credit scoring, PD, EAD, LGD).

Você trabalhará em desenvolvimento de modelos ponta a ponta e soluções de analytics, com interação direta com times de negócios e clientes, em um ambiente dinâmico de consultoria.

Perfil empreendedor, raciocínio lógico apurado e experiência com plataformas AWS/GCP são bem-vindos. Benefícios incluem plano médico/odontológico e bônus anual.

Qualificações

• Formação superior completa (ou equivalent).
• Experiência prévia em modelagem estatística e processos de modelagem de dados.
• Conhecimento em SAS, R ou Python com foco em credit scoring/risks.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de modelos estatísticos ponta a ponta, desde dados até documentação técnica.
• Montar modelos preditivos e de machine learning para diferentes clientes.
• Soluções de analytics e BI para suportar decisões de negócios.
• Contato com equipes de consultoria para entender problemas e soluções.
• Contribuir com novas metodologias e linguagens para evoluir a prática de ciência de dados.

Conhecimentos

Statistical modeling

R/Python/SAS

Analytical thinking

Entrepreneurial mindset

Credit risk modeling

Formação académica

Bacharelado completo

Ferramentas

SAS

R

Python

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos um cientista de dados com experiência que curta e busque todos os desafios que uma consultoria tem a oferecer: clientes diferentes, negócios diferentes e soluções diferentes a cada projeto, utilizando inteligência artificial no geral para trazer resultado para o cliente.

Para essa primeira alocação, buscamos especificamente pessoas com experiência em modelos de risco de crédito - credit scoring, behaviour score, EAD, LGD!

Main responsibilities

Principais atividades:

• Desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil - o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida;
• Montar modelos preditivos e de machine learning;
• Soluções de analytics e BI também serão desenvolvidas para prover a melhor solução e experiência possível para o cliente, para que de fato as ações sejam tomadas!
• Contato direto com equipe de consultoria de negócios a fim de entender o problema e possíveis soluções a serem desenvolvidas, aumentando nossa assertividade e impacto!
• Oportunidade de desenvolvimento de modelos com metodologias estatísticas distintas e linguagens de programação variadas. Lembre-se: aqui você poderá atuar de forma dinâmica, em diferentes desafios e negócios;
• Sugerir novos caminhos, sejam técnicas ou tecnologias, para evoluir a prática de ciência de dados e agregação de valor aos usuários e clientes.

Requirements and skills

Formação:

• Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:

• Experiência prévia em modelagem estatística, com entendimento do processo de modelagem (desenvolvimento de códigos para manipulação de base de dados, seleção, tratamento e análise de variáveis e discussão com áreas de negócios);
• Domínio de SAS, R ou Python (desenvolvimento de macros e funções);
• Perfil questionador, com bom raciocínio lógico;
• Perfil empreendedor, com apetite por grandes desafios de negócios e vontade de trabalhar na dinâmica de uma consultoria;
• Experiência prévia com modelos de risco de crédito - score, PD, EAD, LGD.

Competências desejáveis:

• Domínio de mais de uma linguagem de programação;
• Prática com softwares de BI;
• Experiência em projetos utilizando AWS, GCP ou Microsoft;
• Atuação em modelo ágil.

Additional information

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Wellhub (Gympass);
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding -Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.