Gerente de Operational Technology (OT) e Transformação Industrial

BIP BRASILIEN; Brasil; Remote; BRL 350,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Birthday off

Wellhub (Gympass)

Job summary

A BIP BRASILIEN está buscando uma liderança executiva para desenvolver e consolidar a oferta de OT e Transformação Industrial no Brasil, com atuação remota e disponibilidade para viagens. O desafio envolve ampliar a atuação em automação, integração IT/OT, dados e IA aplicados às operações, trabalhando com unidades de negócio e parceiros.

Você liderará projetos estratégicos, construirá propostas de valor e garantirá o alinhamento entre escopo, cronograma e resultados, desempenhando interface

Qualifications

• Experiência em consultoria ou empresas de produtos e soluções digitais.
• Histórico em liderança de projetos ou programas complexos de transformação industrial.
• Conhecimento do ambiente de OT, automação, MES/MOM, integração IT/OT e dados industriais.
• Capacidade de conectar tecnologia a resultados de negócio e eficiência operacional.
• Experiência no relacionamento com executivos e lideranças de clientes industriais.

Responsibilities

• Liderar o desenvolvimento e a consolidação da oferta de OT e Transformação Industrial da BIP.
• Construir e executar a estratégia de go-to-market, incluindo setores prioritários e contas-alvo.
• Desenvolver novas oportunidades e ampliar atuação em clientes industriais.
• Construir relacionamentos com lideranças de Operações, Engenharia e Transformação.
• Traduzir desafios operacionais em soluções com automação, dados e IA.
• Liderar propostas, apresentações executivas, business cases e negociações.

Skills

Liderança de projetos

Desenvolvimento de negócios

Gestão de contas B2B

Transformação industrial

OT/IT-OT knowledge

Relacionamento com executivos

Visão comercial

Job description

Job description

Buscamos uma liderança para desenvolver e consolidar a oferta de Operational Technology e Transformação Industrial da BIP.

A posição combinará desenvolvimento de negócios, construção de ofertas e liderança executiva de projetos complexos. O desafio será ampliar nossa atuação em sistemas industriais para uma agenda mais abrangente de automação, integração IT/OT, MES/MOM, dados e inteligência artificial aplicados às operações.

Essa pessoa deverá atuar com alto grau de autonomia, desenvolver relacionamentos executivos e trabalhar em conjunto com unidades de negócio, Centros de Excelência e parceiros na construção de soluções e estratégias de go-to-market.

Também poderá assumir a liderança executiva de projetos de transformação industrial, coordenando equipes multidisciplinares e conectando os objetivos do cliente às decisões de processos, arquitetura, integração e tecnologia. O projeto apresentado como primeira oportunidade, por exemplo, exige coordenação de diferentes disciplinas e atuação como principal interface entre lideranças de negócio e equipes técnicas.

A posição é predominantemente remota e aberta para profissionais de todo o Brasil, com disponibilidade para viagens e atuação presencial junto aos clientes.

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o desenvolvimento e a consolidação da oferta de OT e Transformação Industrial da BIP.
• Construir e executar a estratégia de go-to-market, incluindo setores prioritários, ofertas, parceiros e contas-alvo.
• Desenvolver novas oportunidades e ampliar a atuação em clientes industriais.
• Construir relacionamentos com lideranças de Operações, Engenharia, Automação, Manutenção, Tecnologia e Transformação.
• Traduzir desafios operacionais em soluções que integrem processos, automação, sistemas industriais, dados e IA.
• Liderar propostas, apresentações executivas, business cases e negociações comerciais.
• Atuar em conjunto com unidades de negócio, Centros de Excelência e parceiros no desenvolvimento de ofertas integradas.
• Ampliar e desenvolver a rede de parceiros e competências complementares.
• Assumir a liderança executiva de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, qualidade, riscos e resultados.
• Coordenar equipes multidisciplinares e atuar como principal interface executiva com o cliente.
• Garantir a sustentabilidade da carteira, acompanhando pipeline, vendas, receita, margem e satisfação dos clientes.

Requirements and skills

• Experiência em consultoria ou empresas de produtos e soluções digitais.
• Histórico em desenvolvimento de negócios, construção de ofertas e gestão de contas B2B.
• Experiência na liderança de projetos ou programas complexos de transformação industrial.
• Conhecimento do ambiente de OT, incluindo automação, MES/MOM, integração IT/OT e dados industriais.
• Capacidade de conectar tecnologia a resultados de negócio, produtividade, qualidade, disponibilidade de ativos e eficiência operacional.
• Experiência no relacionamento com executivos e lideranças de clientes industriais.
• Capacidade de mobilizar e liderar equipes multidisciplinares de processos, arquitetura, tecnologia, dados e engenharia.
• Visão comercial, comunicação executiva e capacidade de construção de propostas de valor.
• Perfil empreendedor, com alto grau de autonomia, colaboração e orientação a resultados.
• Disponibilidade para viagens nacionais.
• Inglês profissional.

Additional information

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Wellhub (Gympass);
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estrategicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.