Chief Technology Officer (CTO)

QINSPIRA TALENTOS; SCIA; Presencial; BRL 900 000 - 1 500 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A QINSPIRA TALENTOS está conduzindo um processo seletivo para CTO (Chief Technology Officer) em uma empresa de grande porte do ramo logístico. Procuramos profissional com sólida experiência em liderança de tecnologia, capaz de conduzir decisões estratégicas, estruturar processos e garantir que a operação tecnológica acompanhe a complexidade do negócio.

As responsabilidades incluem liderar a estratégia tecnológica, estruturar arquitetura, assegurar desempenho, segurança e escalabilidade, além de

Qualificações

• Experiência consolidada em liderança em tecnologia em ambientes de grande porte.
• Capacidade de estruturar arquitetura, processos e times técnicos.
• Forte visão de negócio integrada à tecnologia.
• Inglês avançado para atuar com stakeholders internacionais.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos do negócio.
• Estruturar e aprimorar arquitetura de sistemas, processos e boas práticas.
• Garantir performance, escalabilidade, segurança e estabilidade operacional.
• Gerir, desenvolver e fortalecer equipes técnicas.
• Definir prioridades, entregas e processos da área de tecnologia.
• Trabalhar próximo à diretoria e demais lideranças.
• Conectar necessidades da operação logística às soluções tecnológicas.
• Apoiar decisões estratégicas relacionadas à tecnologia.
• Promover melhorias contínuas nos sistemas e na estrutura tecnológica da empresa.

Conhecimentos

Liderança em tecnologia

Visão de negócio aplicada à tecnologia

Comunicação com alta liderança

Capacidade de estruturar processos

Descrição da oferta de emprego

Chief Technology Officer (CTO)

Estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Chief Technology Officer (CTO) em uma empresa de grande porte do ramo logístico. Buscamos um profissional com sólida experiência em liderança de tecnologia, capaz de conduzir decisões estratégicas, estruturar processos e garantir que a operação tecnológica acompanhe a complexidade e as necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar a estratégia tecnológica da empresa, alinhada aos objetivos do negócio


• Estruturar e aprimorar a arquitetura de sistemas, processos e boas práticas


• Garantir a performance, a escalabilidade, a segurança e a estabilidade das operações


• Gerir, desenvolver e fortalecer os times técnicos


• Organizar prioridades, entregas e processos da área de tecnologia


• Atuar de forma próxima à diretoria e às demais lideranças


• Conectar as necessidades da operação logística às soluções tecnológicas


• Apoiar a tomada de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia


• Promover melhorias contínuas nos sistemas e na estrutura tecnológica da empresa

Requisitos essenciais

• Experiência consolidada em posições de liderança em tecnologia


• Vivência com sistemas próprios e operações de alta complexidade


• Capacidade de estruturar processos, arquitetura e times


• Experiência com ambientes de grande porte


• Forte visão de negócio aplicada à tecnologia


• Capacidade de liderar projetos de transformação e evolução tecnológica


• Inglês avançado


• Segurança para tomar decisões em contextos dinâmicos


• Boa comunicação e capacidade de atuação junto à alta liderança

Modelo de contratação

• Regime: PJ


• Remuneração: compatível com o mercado e com a senioridade do profissional