CTO / Diretor de Tecnologia (Chief Technology Officer)

eQuiv - Search & Advisory; São Paulo; Hybrid; BRL 300,000 - 520,000; Full time

Job summary

A eQuiv - Search & Advisory busca um CTO para startup em estágio inicial com rápido crescimento. Você definirá a visão tecnológica, arquitetura escalável e o roadmap alinhado aos objetivos de negócio.

Liderará engenharia e produto, construindo equipes de alto desempenho, implantando DevOps e práticas de segurança, e atuando junto à diretoria para decisões estratégicas. O papel é híbrido, com atuação em São Paulo, Brasil; experiência prévia em modelo PJ é desejável, com foco em dados, IA e

Qualifications

• Experiência sólida como CTO, Diretor(a) ou Head de Tecnologia em empresas de produto digital ou serviços de tecnologia.
• Vivência comprovada liderando times de engenharia em nível de diretoria.
• Background técnico forte em arquitetura de software, cloud, APIs e segurança.

Responsibilities

• Definir e executar a visão e estratégia de tecnologia alinhada ao negócio.
• Liderar, desenvolver e inspirar times de engenharia e produto.
• Desenhar arquitetura escalável, segura e de alta disponibilidade.
• Priorizar roadmap técnico e garantir entregas com qualidade.
• Implantar boas práticas de engenharia, DevOps e segurança.
• Atuar próximo à diretoria/CEO em decisões estratégicas.
• Apoiar processos de inovação, dados e novas soluções digitais.

Skills

Liderança de equipes

Arquitetura de software

Cloud

APIs

DevOps

Segurança

Cultura de produto

Gestão de roadmap

Job description

Estamos buscando um CTO para uma startup em early stage e em rápido crescimento. Você vai atuar em um ambiente de rápido crescimento, com autonomia para definir arquitetura, times e processos, em uma empresa que enxerga tecnologia como motor do negócio, não como área de suporte.

• Definir e executar a visão e estratégia de tecnologia alinhada ao negócio.
• Liderar, desenvolver e inspirar times de engenharia e produto.
• Desenhar arquitetura escalável, segura e de alta disponibilidade.
• Priorizar roadmap técnico e garantir entregas com qualidade.
• Implantar boas práticas de engenharia, DevOps e segurança.
• Atuar próximo à diretoria/CEO em decisões estratégicas.
• Apoiar processos de inovação, dados e novas soluções digitais.

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida como CTO, Diretor(a) ou Head de Tecnologia em empresas de produto digital ou serviços de tecnologia.
• Vivência comprovada liderando times de engenharia em nível de diretoria.
• Background técnico forte (arquitetura de software, cloud, APIs, segurança).
• Experiência com ambientes ágeis e cultura de produto.
• Capacidade de traduzir estratégia de negócio em decisões tecnológicas.
• Atuação prévia em modelo PJ e disponibilidade para trabalho híbrido.

Diferenciais

• Experiência em scale-ups, startups ou empresas em forte crescimento.
• Atuação com dados/analytics, IA ou machine learning.
• Histórico de construção de times do zero ou de reestruturação de área.
• Vivência com integrações complexas e arquitetura orientada a serviços.