Responsabilidades Principais:
- Liderança na Cozinha:
– Distribuir tarefas às diferentes estações de trabalho. - Treinamento e Supervisão:
– Treinar aprendizes, cozinheiros e demais membros da brigada.
– Supervisionar a equipe, garantindo qualidade e eficiência nas operações. - Controle de Estoque:
– Gerenciar estoque de alimentos e equipamentos, realizando pedidos conforme necessário.
– Comunicar ao salão sobre falta ou proximidade do vencimento de produtos.
– Possuir conhecimento básico e noções de CMV (Custo de Mercadoria Vendida). - Manutenção e Qualidade:
– Organizar ou solicitar manutenção de equipamentos.
– Supervisionar preparo e montagem de pratos, assegurando conformidade com os padrões estabelecidos. - Controle e Relatórios:
– Realizar contagem de estoque de produção três vezes por semana.
– Efetuar pedidos ao almoxarifado duas vezes por semana.
– Manter checklist diurno ou noturno.
– Manter comunicação diária e fornecer relatórios às lideranças. - Responsabilidades Adicionais:
– Fechar a loja quando necessário.
– Verificar diariamente equipamentos como geladeiras, freezers e fornos.
– Executar atividades compatíveis com a função de um auxiliar de cozinha.
– Colaborar na criação e execução do menu.
– Controlar custos das matérias-primas e pratos.
– Construir checklists operacionais.
Requisitos:
- Experiência comprovada em liderança na área de cozinha, no mínimo 2 anos.
- Habilidades interpessoais para promover um ambiente colaborativo.
- Respeito e harmonia nas relações com a equipe.
- Formação em Gastronomia.
- Disponibilidade de horário.
- Jornada 6X1.
Benefícios:
- Ajuda de custo.
- Alimentação na empresa.
- Taxa de serviço (10%).
- Gratificação cargo de confiança.