Chargé de Relation Entreprise H/F

ECOCOM SAS; Brasília; Presencial; BRL 157.000 - 213.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Titres restaurants

Jours mobiles

Participation

Primes sur objectifs

Descripción de la vacante

École Internationale Tunon Lille recherche un Chargé de Relation Entreprise pour développer le réseau d'entreprises et assurer l'accompagnement entre apprenants et partenaires. Poste CDI, proximité avec les équipes et culture axée sur l'humain et le développement professionnel.

Vous mènerez la prospection, fidéliserez les partenaires, et organiserez des sessions de recrutement tout en participant à des salons et ateliers. Bac +2 minimum et sens du contact humain requis.

Formación

• Bac+2 minimum.
• Aisance à l’oral, convaincant(e), dynamique.
• Persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) résultat.

Responsabilidades

• Mener une prospection dynamique pour élargir le réseau d'entreprises.
• Fidéliser nos partenaires et tisser des relations solides.
• Organiser et animer des sessions de recrutement.
• Participer à des salons, ateliers coaching, réunions d'info.
• Accompagner les apprenants et les entreprises dans leur collaboration.

Conocimientos

Prospection dynamique

Fidélisation partenaires

Animation sessions recrutement

Organisation & travail en équipe

Écoute active & adaptation

Educación

Bac +2 minimum

Descripción del empleo

A propos du poste

CDI Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, du management... avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. Deviens Chargé de Relation Entreprise H/F chez ECOLE INTERNATIONALE TUNON Lille (59) ! Tu veux un job qui a du sens, dans lequel tu accompagnes des jeunes vers l'emploi, tu relèves des challenges, et tu développes ton réseau pro au quotidien ? Bienvenue chez ECOLE INTERNATIONALE TUNON, l'école qui booste les talents... et ta carrière !

Ta mission, si tu l'acceptes

• Mener une prospection dynamique pour élargir notre réseau d'entreprises
• Fidéliser nos partenaires et tisser des relations solides
• Organiser et animer des sessions de recrutement
• Participer à des salons, ateliers coaching, réunions d'info
• Accompagner les apprenants et les entreprises dans leur collaboration

Même si l’on est à ton tour, tu collabores à la recherche de la meilleure alternance pour chaque étudiant, à la mise en place d’un accompagnement structuré, et à la mise en place de projets d'alternance.

Profil recherché

Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum. Tu es à l'aise à l'oral, convaincant(e), dynamique. Tu es persévérant(e), organisé(e), et tu vas au bout des choses. Tu sais aussi écouter, t'adapter, et t'épanouir dans un travail d'équipe. Tu as un vrai goût du challenge, tu aimes le contact humain, et tu veux un job utile ? C'est tout bon !

Pourquoi nous rejoindre

Parce qu'ici, tu trouveras :

• Une ambiance bienveillante, où chaque idée compte
• Une équipe passionnée, solidaire et ambitieuse
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe
• Des formations régulières pour progresser
• Des événements internes pour célébrer ensemble

Et bien sûr, des avantages : titres restaurants, jours mobiles, participation, primes sur objectifs, etc.

À propos d'Eduservices

Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management... avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain. Notre ADN se compose de trois piliers : L’exigence, l’énergie, la curiosité. Nous avons une présence nationale dans 42 villes, 10 marques nationales, etc. Une communauté soudée de 4 300 collaborateurs engagés.

Pourquoi travailler chez Eduservices? Travailler chez Eduservices, c’est : Intégrer une équipe engagée et bienveillante, avoir un impact réel sur l’avenir des jeunes, participer à des projets variés, évoluer dans un environnement professionnel mais sans pression inutile, grandir dans un groupe en développement, à taille humaine.