CEO LATAM

Evermonte Executive & Board Search group.; Região Sul; On-site; BRL 2,000,000 - 4,000,000; Full time

Job summary

Evermonte Executive & Board Search group, atuando na região Sul do Brasil, busca um CEO Latam para liderar a expansão, consolidar o posicionamento competitivo e ampliar a geração de valor, unindo disciplina de gestão e visão estratégica.

O papel envolve traduzir estratégia em resultados, integrando finanças, comercial, indústria e administrativo, acelerando o crescimento regional, melhorando rentabilidade e fortalecendo governança, com foco na profissionalização da gestão para a nova etapa de

Qualifications

• Experiência consolidada em posições executivas, com responsabilidade integral por P&L, planejamento estratégico e execução de planos de crescimento em empresas industriais, preferencialmente nos segmentos de bens de consumo.

Responsibilities

• Desdobrar a estratégia corporativa para a América Latina, com planos de negócio, diretrizes de execução, metas e KPIs.
• Liderar a gestão integral do P&L regional, incluindo planejamento estratégico e orçamentário, EBITDA, margens e fluxo de caixa.
• Impulsionar a estratégia go-to-market e expansão comercial, fortalecendo canais de distribuição e parcerias estratégicas.
• Garantir eficiência das operações industriais e cadeia de suprimentos, promovendo integração entre planejamento de demanda, produção e distribuição.
• Liderar projetos de transformação organizacional e desenvolvimento de negócios, avaliando inovação e evolução do portfólio.
• Fortalecer a estrutura organizacional e governança, promovendo gestão por desempenho e desenvolvimento de competências.
• Conduzir interface com o Conselho de Administração, acionistas e stakeholders, assegurando governança, gestão de riscos e compliance.

Job description

Em um setor marcado pela evolução dos hábitos de consumo, pela inovação e pela crescente busca por eficiência e diferenciação, nosso cliente é uma companhia de capital aberto com trajetória consolidada na região Sul do Brasil e atuação nos segmentos de bens de consumo. Em um contexto de transformação e novas oportunidades de crescimento, a organização busca um CEO Latam para liderar sua agenda de expansão, fortalecer o posicionamento competitivo e ampliar a geração de valor, conciliando disciplina de gestão, excelência operacional e visão estratégica de longo prazo.

Como CEO Latam, você será protagonista na missão de traduzir a estratégia corporativa em resultados sustentáveis, conduzindo a evolução do modelo de negócio e a integração das frentes financeira, comercial, industrial e administrativa. Sua atuação será determinante para acelerar o crescimento regional, capturar oportunidades de mercado, aprimorar a rentabilidade e elevar a performance operacional, mobilizando lideranças e recursos em torno de prioridades estratégicas. O desafio envolve também impulsionar a profissionalização da gestão, fortalecer os mecanismos de governança e preservar a agilidade empreendedora da organização em uma nova etapa de desenvolvimento.

Principais Responsabilidades:

• Desdobrar a estratégia corporativa para a América Latina, estabelecendo planos de negócio, diretrizes de execução, metas estratégicas e indicadores-chave de desempenho (KPIs), assegurando alinhamento entre as prioridades regionais e os objetivos de longo prazo;
• Liderar a gestão integral do P&L regional, conduzindo os ciclos de planejamento estratégico e orçamentário, o acompanhamento de EBITDA, margens e fluxo de caixa, bem como a alocação eficiente de capital e recursos;
• Impulsionar a estratégia go-to-market e a expansão comercial, desenvolvendo canais de distribuição, fortalecendo parcerias estratégicas e identificando oportunidades de penetração de mercado, diversificação de portfólio e crescimento de receita;
• Garantir a eficiência e a competitividade das operações industriais e da cadeia de suprimentos, promovendo a integração entre planejamento de demanda, produção e distribuição, além de iniciativas de produtividade, otimização de custos e melhoria contínua;
• Liderar projetos de transformação organizacional e desenvolvimento de negócios, avaliando oportunidades de inovação, evolução do portfólio e aprimoramento do modelo operacional em resposta às tendências de mercado e às demandas dos consumidores;
• Fortalecer a estrutura organizacional e a sucessão de lideranças, estabelecendo mecanismos de gestão por desempenho, accountability e desenvolvimento de competências, além de promover a integração entre equipes e áreas de negócio;
• Conduzir a interface com o Conselho de Administração, acionistas e demais stakeholders estratégicos, assegurando aderência às práticas de governança corporativa, gestão de riscos e compliance, bem como transparência na execução da estratégia e na prestação de contas dos resultados.

Requisitos:

• Experiência consolidada em posições executivas, como CEO ou Diretor-Geral, com responsabilidade integral por P&L, planejamento estratégico e execução de planos de crescimento em empresas industriais, preferencialmente nos segmentos de bens de consumo;
• Vivência em empresas familiares, com experiência na profissionalização da gestão, estruturação de processos decisórios e evolução dos mecanismos de governança, preservando a cultura organizacional e a capacidade de adaptação do negócio;
• Habilidade de liderar operações comerciais e industriais na América Latina, incluindo expansão de mercados, gestão de canais de distribuição, integração entre áreas de negócio e implementação de iniciativas voltadas à rentabilidade e à eficiência operacional;
• Conhecimento consistente em governança corporativa e gestão de riscos, com capacidade de interagir com múltiplos stakeholders, preferencialmente em companhias de capital aberto.