CAIO BOTUCATU - Analista de Endomarketing Jr

Caio - Perfil Oficial - Fabricante de Ônibus; Botucatu; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório

Atendimento médico/ambulatorial

Farmácia na empresa

Atendimento psicológico

Serviço social

Ónibus para transporte

Estrutura de lazer (sala de jogos, TV)

Quiosques

Bancos

Espreguiçadeiras

Espaço ecumênico

Resumo da oferta

Caio Botucatu busca profissional para atuar em comunicação interna e endomarketing, apoiando planejamento e ações que engajem os colaboradores e fortaleçam a marca interna.

A vaga exige formação superior em áreas relacionadas e conhecimento intermediário em Pacote Office; diferencial para quem tiver experiência em employer branding e gestão de projetos.

Qualificações

• Superior completo ou em andamento em áreas relacionadas
• Conhecimento intermediário em Pacote Office
• Diferencial: experiência em comunicação interna, endomarketing e employer branding

Responsabilidades

• Sua missão dentro do grupo será apoiar o planejamento e a execução das ações de comunicação interna e endomarketing, contribuindo para a integração, o engajamento e a valorização dos colaboradores.
• A posição auxiliará na divulgação clara e organizada das informações corporativas, alinhadas à cultura e aos objetivos estratégicos do Grupo Caio.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário

Comunicação interna

Endomarketing

Employer branding

Gestão de projetos

Formação académica

Superior completo ou em andamento em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Administração ou Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana. Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades. A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição. Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:

BENEFÍCIOS INTERNOS

• Refeitório
• Atendimento médico/ambulatorial
• farmácia na empresa
• atendimento psicológico
• serviço social
• ônibus para transporte
• estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres)
• quiosques
• bancos
• espreguiçadeiras
• espaço ecumênico

CONVÊNIOS

• Auxílio funeral
• Farmácia
• Banco (Empréstimo Consignado)
• Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas)
• Material escolar
• Médico
• Odontológico
• Óticas
• Sesi

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será: Apoiar o planejamento e a execução das ações de comunicação interna e endomarketing, contribuindo para a integração, o engajamento e a valorização dos colaboradores. A posição também auxiliará na divulgação clara e organizada das informações corporativas, de acordo com a cultura e os objetivos estratégicos do Grupo Caio.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter:

• Superior completo ou em andamento em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Administração ou Gestão de Projetos.
• Conhecimento Intermediário no Pacote Office;
• Conhecimento em comunicação interna, endomarketing, employer branding e gestão de projetos será um diferencial;

Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ter, no mínimo, seis meses atuando no Grupo Caio;
• Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.

Informações adicionais

INFORMAÇÕES - CÓDICA DE ÉTICA E CONDUTA

Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalhem em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.