CAIO BOTUCATU - Analista Administrativo Jr (Ambulatório)

Caio - Perfil Oficial - Fabricante de Ônibus; Botucatu; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeitório

Assistência médica

Farmácia na empresa

Apoio psicológico

Serviço social

Transporte de ônibus

Estrutura de lazer

Resumo da oferta

Caio Botucatu, fabricante de ônibus, busca profissional para gerenciar a Saúde Ocupacional e a gestão de processos na unidade de Botucatu. A função envolve padronizar fluxos, controlar documentos e apoiar programas legais de saúde ocupacional.

O candidato ideal possui formação superior, conhecimento em gestão de processos e ferramentas da qualidade, com foco em melhoria contínua e cumprimento de normas internas.

Qualificações

• Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Gestão de Negócio, Gestão de Logística, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Gestão de processos.
• Excel intermediário/avançado.
• Ferramentas da Qualidade e Melhoria Contínua.
• Elaboração de procedimentos e fluxogramas.
• Indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Atuar na gestão administrativa da Saúde Ocupacional, assegurando a padronização dos processos e controle da documentação.
• Suportar programas legais de saúde ocupacional e desenvolver melhorias contínuas para maior eficiência operacional.

Conhecimentos

Gestão de processos

Excel intermediário/avançado

Ferramentas da Qualidade

Elaboração de procedimentos

Indicadores de desempenho

Formação académica

Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Gestão de Negócio, Gestão de Logística, Gestão Hospitalar

Descrição da oferta de emprego

CAIO BOTUCATU

A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 75 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana.

Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades.

A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição.

Benefícios Internos:

Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico.

Convênios:

Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi.

A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo.

Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão dentro do grupo será:

Atuar na gestão administrativa da Saúde Ocupacional, assegurando a padronização dos processos, elaboração e controle da documentação da área, gestão de indicadores, suporte aos programas legais de saúde ocupacional e desenvolvimento de melhorias contínuas, contribuindo para a eficiência operacional, conformidade legal e qualidade dos serviços prestados pelo ambulatório.

Requisitos e qualificações

Para esta vaga, você precisa ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Gestão de Negócio, Gestão de Logística, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Gestão de processos;
• Excel intermediário/avançado;
• Ferramentas da Qualidade e Melhoria Contínua;
• Elaboração de procedimentos e fluxogramas;
• Indicadores de desempenho;

Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ter, no mímino, seis meses atuando no Grupo Caio;
• Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.

Informações adicionais

INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.