C-Level Executive

CicloInvest; São Paulo; Hybrid; BRL 1,200,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Participação nos lucros

Ambiente de elite

Autonomia para construir

Job summary

CicloInvest está buscando um líder estratégico para conduzir a estratégia de crescimento do ecossistema, alinhando visão de longo prazo com execução de alto desempenho ao lado da fundadora.

A posição exige experiência em cargos executivos, gestão de P&L, e capacidade de estruturar áreas, processos e indicadores. Oferecemos participação direta na estratégia, remuneração competitiva e autonomia para construir e deixar legado.

Qualifications

• Experiência comprovada em posições executivas C-Level ou diretoria.
• Histórico de escala de negócios e gestão de P&L.
• Visão estratégica aliada à execução orientada a dados.
• Liderança inspiradora e cultura de alta performance.

Responsibilities

• Definir e conduzir a estratégia de crescimento do negócio.
• Estruturar áreas, processos e indicadores de performance.
• Liderar e desenvolver lideranças de cada vertical.
• Garantir a saúde financeira e operacional da empresa.
• Representar a marca em relações estratégicas e institucionais.

Skills

Liderança C-level

Gestão de P&L

Visão estratégica

Execução orientada a dados

Liderança inspiradora

Job description

Estratégia, Crescimento e Liderança de Alto Impacto

Liderar a estratégia e o crescimento do ecossistema CicloInvest, traduzindo visão de longo prazo em execução de alta performance ao lado da fundadora.

Responsabilidades

• Definir e conduzir a estratégia de crescimento do negócio
• Estruturar áreas, processos e indicadores de performance
• Liderar e desenvolver lideranças de cada vertical
• Garantir a saúde financeira e operacional da empresa
• Representar a marca em relações estratégicas e institucionais

Requisitos

• Experiência comprovada em posições executivas (C-Level ou diretoria)
• Histórico de escala de negócios e gestão de P&L
• Visão estratégica aliada à execução orientada a dados
• Liderança inspiradora e cultura de alta performance
• Vivência no mercado financeiro é um diferencial

Líder estratégico, orientado a resultados e movido por construir algo duradouro — não apenas a gerir o presente.

O que oferecemos

• Participação direta na estratégia de uma empresa em expansão
• Remuneração competitiva com modelo de participação
• Ambiente de elite, independente e sem conflito de interesse
• Autonomia para construir e deixar legado