Business Partner de RH – Operações

SupportFinity™; Anita Garibaldi; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor industrial procura um(a) Business Partner de RH para atuar nas operações da fábrica em Santa Catarina. O profissional será responsável por facilitar a comunicação entre o RH e a equipe, garantindo práticas de gestão e promovendo o engajamento dos funcionários. Requer formação superior e experiência em ambientes industriais. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo alimentação e plano de saúde.

Serviços

Cartão alimentação de R$600,00/mês

Almoço gratuito no refeitório da empresa

Ônibus fretado gratuito

Estacionamento gratuito

Plano odontológico Uniodonto

Plano de saúde Unimed Litoral

Eventos corporativos

Qualificações

• Experiência anterior como Business Partner ou RH generalista em ambiente industrial.
• Vivência com gestão de pessoas no chão de fábrica ou em áreas operacionais de alto volume.
• Desejável experiência com indicadores de RH.

Responsabilidades

• Atuar como ponto de contato entre RH e áreas operacionais.
• Garantir presença ativa na planta.
• Conduzir processos de integração e desligamentos.
• Realizar escuta ativa com líderes e colaboradores.
• Apoiar na gestão de jornada e controle de ponto.

Conhecimentos

Boa comunicação

Empatia

Capacidade de leitura de ambiente

Postura firme

Equilíbrio relacional

Formação académica

Formação superior completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

O(a) Business Partner de RH – Operações na Incotex é a ponte viva entre o RH e a nossa fábrica. Mais do que apoiar processos, sua missão é estar presente no dia a dia da Produção e da Logística, ouvindo pessoas, entendendo necessidades e ajudando líderes e equipes a evoluírem. Esse profissional atua lado a lado com a operação, garantindo que práticas de gestão de pessoas cheguem de forma prática, humana e alinhada à nossa cultura. Cada escuta, cada orientação e cada decisão de gestão tornam-se fundamentais para que a Incotex cresça de forma sustentável, com pessoas engajadas e ambientes saudáveis.

Responsibilities

• Atuar como ponto de contato entre RH e áreas operacionais (Produção e Logística).
• Garantir presença ativa na planta, incluindo atuação em turnos alternados quando necessário.
• Conduzir processos de integração, movimentações internas e desligamentos.
• Realizar escuta ativa com líderes e colaboradores, propondo soluções práticas e alinhadas à cultura.
• Apoiar no controle de ponto, gestão de jornada e interface com Departamento Pessoal.
• Colaborar em ações de clima, engajamento, campanhas de reconhecimento e comunicação interna.
• Apoiar lideranças na gestão de times, fortalecendo práticas de gestão alinhadas aos subsistemas de RH.
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas para a operação.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior como Business Partner ou RH generalista em ambiente industrial;
• Vivência com gestão de pessoas no chão de fábrica ou em áreas operacionais de alto volume;
• Conhecimento em rotinas de RH (RS, TD, relações trabalhistas, indicadores, clima);
• Boa comunicação, empatia e capacidade de leitura de ambiente;
• Postura firme, equilíbrio relacional e abertura para atuação em campo;
• Desejável experiência com indicadores de RH e apoio a lideranças operacionais.

Informações adicionais

Local de trabalho: Bairro São Roque – Itajaí/SC

Horário: De segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00, e sexta das 08h00 às 17h00 (com 1h de almoço)

Benefícios

• Cartão alimentação de R$600,00/mês – sem desconto em folha
• Almoço gratuito no refeitório da empresa – sem desconto em folha
• Ônibus fretado gratuito, com rotas disponíveis para: Itajaí, Brusque, Ilhota, Barra Velha
• Estacionamento gratuito para motos e carros na empresa
• Plano odontológico Uniodonto após 90 dias – 100% pago pela empresa
• Plano de saúde Unimed Litoral após 90 dias – 100% pago pela empresa
• Eventos corporativos em datas comemorativas – integração, valorização e clima positivo