Business Development Representative (BDR) Sênior | São Paulo/SP

RPO Solutions; São Paulo; Presencial; BRL 100 000 - 134 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Cartão alimentação/refeição

Incentivo ao estudo de idiomas

Dias dedicados a estudos

Licença familiar estendida

Resumo da oferta

A RPO Solutions procura um BDR Sênior para fortalecer a prospecção de novos negócios no mercado B2B em São Paulo. O profissional atuará de forma estratégica, com autonomia para planejar abordagens e conduzir oportunidades até a qualificação.

O papel envolve trabalhar com SDR/BDR experiente, em contexto SaaS, com metas de resultado, CRM HubSpot e excelente comunicação em multi-canais. O regime é híbrido, com presença na região da Av. Paulista e CLT.

Qualificações

• Experiência consistente como BDR/SDR.
• Vivência com vendas consultivas B2B, ciclos comerciais longos e contas enterprise.
• Histórico de atingimento de metas e geração de oportunidades qualificadas.
• Domínio de CRM, como HubSpot ou ferramentas similares.
• Espanhol será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Identificar e priorizar contas estratégicas alinhadas ao ICP.
• Planejar e executar prospecção outbound multicanal, utilizando LinkedIn, e-mail, WhatsApp e cold calls.
• Construir e otimizar cadências e abordagens comerciais.
• Conduzir reuniões de discovery e qualificação de oportunidades.
• Realizar apresentações e demonstrações iniciais de soluções.
• Atuar em parceria com Account Executives ao longo do processo comercial.
• Garantir uma gestão consistente do pipeline e das informações no CRM.
• Gerar inteligência comercial e contribuir com a evolução contínua das estratégias de prospecção.

Conhecimentos

Prospecção multicanal

Vendas B2B

Negociação consultiva

Gestão de pipeline

Autonomia

Ferramentas

HubSpot

CRM

Descrição da oferta de emprego

Business Development Representative (BDR) Sênior | São Paulo/SP

Hybrid São Paulo, SP, BR

Buscamos um(a) BDR Sênior para integrar a operação comercial de uma empresa de tecnologia em forte crescimento, com atuação no mercado B2B e ambiente dinâmico e multicultural.

A posição é ideal para quem já possui uma trajetória consistente em prospecção e desenvolvimento de negócios e quer atuar de forma mais estratégica, com autonomia para construir abordagens, priorizar oportunidades e contribuir diretamente para a geração de novos negócios.

Principais responsabilidades:

• Identificar e priorizar contas estratégicas alinhadas ao ICP;
• Planejar e executar prospecção outbound multicanal, utilizando LinkedIn, e-mail, WhatsApp e cold calls;
• Construir e otimizar cadências e abordagens comerciais;
• Conduzir reuniões de discovery e qualificação de oportunidades;
• Realizar apresentações e demonstrações iniciais de soluções;
• Atuar em parceria com Account Executives ao longo do processo comercial;
• Garantir uma gestão consistente do pipeline e das informações no CRM;
• Gerar inteligência comercial e contribuir com a evolução contínua das estratégias de prospecção.
• Experiência consistente como BDR/SDR, preferencialmente em empresas SaaS;
• Vivência com vendas consultivas B2B, ciclos comerciais longos e contas enterprise;
• Histórico de atingimento de metas e geração de oportunidades qualificadas;
• Domínio de CRM, como HubSpot ou ferramentas similares;
• Espanhol será considerado um diferencial;
• Perfil autônomo, estratégico, resiliente e orientado a resultados;
• Capacidade de personalizar abordagens e construir relacionamentos comerciais de forma consultiva.

Modelo de trabalho: híbrido, 2x por semana na região da Av. Paulista – São Paulo/SP
Contratação: CLT

Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, cartão flexível para alimentação/refeição, incentivo ao estudo de idiomas, dias dedicados a estudos, licença familiar estendida e outros benefícios.

Recruitment Processes Outsourcing ou RPO, é como chamamos a terceirização dos processos de Recrutamento & Seleção. Assim, somos um Hub de Soluções para a área de Atração de Talentos, com objetivo de apoiar nossos clientes, seja na execução de todo o processo de captação e seleção de profissionais ou parte dele. Atuamos de maneira modular, em diferentes níveis de serviço, para apoiar a área de Talent da forma que ela desejar.

• Estimulando o comprometimento com o uso de processos bem definidos e alinhados.
• Preservando o resultado por visão e ação de um time amplamente experiente.
• Encorajando a parceria através da honestidade e clareza.
• Fortalecendo o desenvolvimento manifestando humanidade na compreensão e acompanhamento
• Cultivando a transformação mantendo-se sempre engajado com a realidade de cada cliente.

Conquistar a confiança de empresas de forma honesta e transparente. Conduzindo nossos parceiros rumo à transformação do setor de recrutamento e seleção. Transmitindo uma cultura colaborativa, comprometida e de resultado, de forma humana e experiente. Preocupando-se com o desenvolvimento de todos os envolvidos.