Business Analyst - Transformação digital

Mouts IT; São Paulo; Hybrid; BRL 111,600 - 167,400; Full time

Job summary

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um(a) Analista de Business Performance para atuar em projetos de transformação digital. O profissional será responsável por monitorar KPIs, elaborar business plans e surportar a tomada de decisão com análises detalhadas. É necessário ter formação superior e experiência na função, além de forte capacidade analítica e habilidades em ferramentas como Excel e Power BI. O trabalho será híbrido, com necessidade de presença semanal no cliente em São Paulo.

Qualifications

• Experiência como Analista de Negócios em projetos de transformação digital.
• Domínio de Excel avançado e Power BI.
• Habilidade em comunicação e gestão de stakeholders.

Responsibilities

• Monitorar e analisar KPIs relacionados à transformação digital.
• Elaborar e revisar Business Plans e business cases.
• Consolidar e reportar resultados de performance.

Skills

Capacidade analítica

Visão sistêmica

Raciocínio lógico

Forte conhecimento em Excel

Conhecimento em Power BI

Comunicação e negociação

Trabalho colaborativo

Education

Formação superior em Administração

Engenharia

Sistemas de Informação

Economia

Tools

Excel avançado

Power BI

Jira

Trello

Job description

Business Analyst - Transformação digital

Buscamos por um(a) Analista de Business Performance – Transformação Digital de forma híbrida (sendo necessário estar no cliente uma vez por semana no cliente em São Paulo Capital).

Resumo da Função:

Ser o guardião dos indicadores de performance das iniciativas de transformação digital, garantindo visibilidade, acompanhamento e suporte analítico à tomada de decisão. Atuará como elo entre as áreas de negócio e a liderança, cobrando resultados, validando business cases e assegurando que os objetivos estratégicos sejam atingidos.

Responsabilidades Principais

• Monitorar e analisar KPIs relacionados à transformação digital e à performance organizacional, garantindo acurácia, consistência e relevância das informações;
• Elaborar e revisar Business Plans (BPs) e business cases de novas iniciativas digitais, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos e retorno sobre investimento (ROI) e/ou TIR (Taxa Interna de Retorno);
• Definir, acompanhar e reportar KPIs estratégicos e operacionais relacionados a eficiência, produtividade, automação e experiência do usuário;
• Realizar análise de impacto e priorização de projetos conforme valor agregado ao negócio;
• Consolidar e reportar resultados de performance para a diretoria e stakeholders, por meio de dashboards, relatórios executivos e apresentações de resultados;
• Cobrar e acompanhar as áreas de negócio quanto ao atingimento de metas e compromissos assumidos, promovendo a cultura de accountability e melhoria contínua;
• Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria contínua em processos digitais;
• Desenvolver modelos de performance, indicadores e painéis que suportem a tomada de decisão e a priorização de investimentos;
• Apoiar a adoção de ferramentas de RPA, IA, Analytics e plataformas de transformação digital.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência como Analista de Negócios, preferencialmente em projetos de transformação digital;
• Forte capacidade analítica, visão sistêmica e raciocínio lógico para interpretação de dados e indicadores;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello);
• Experiência com monitoramento e análise de KPIs de eficiência, produtividade e adoção digital;
• Domínio de Excel avançado, Power BI (ou ferramentas de BI similares) e modelagem de dados;
• Experiência na elaboração e análise de business cases/BPs;
• Habilidade de comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
• Perfil proativo e orientado a resultados;
• Capacidade de síntese e clareza na comunicação;
• Curiosidade tecnológica e mentalidade de inovação;
• Foco em melhoria contínua e transformação cultural;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e multidisciplinar.