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Banco Santander busca um profissional para a vaga de UI - Júnior/Pleno. O candidato será responsável por criar designs intuitivos, wireframes e protótipos, contribuindo para a evolução das plataformas digitais do banco. Benefícios incluem auxílio refeição, convênio médico e possibilidade de trabalho híbrido.
Banco de Talentos - UI - Júnior/Pleno | Exclusivo para Pessoas Diversas. page is loaded
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Aqui, seu papel será:
Criação de wireframes, mockups e protótipos para testes de usabilidade;
Desenvolver conceitos de design de interface de usuário atraentes e intuitivos;
Criação e otimização de projetos na web e App;
Otimização de conteúdos para motores de busca e geração/segmentação de leads;
Avaliação de experiência e usabilidade em websites e aplicativo;
Análise de dados.
Requisitos Imprescindíveis:
Ensino Superior Completo: formação em marketing, publicidade e propaganda, design gráfico ou web design;
Inglês Intermediário/Avançado;
Domínio nas ferramentas Figma, Photoshop, Illustrator, In Design, XD, Power Point, Word e Excel;
Ter ótima noção estética/funcional: para traduzir o técnico para o atrativo, inspirador e informativo (traduzir o conteúdo complexo visualmente em algo de fácil compreensão e incentivando a consciência da educação financeira).
Local de Trabalho:
# BENEFÍCIOS:
️ Auxílio refeição;
️ Convênio médico;
️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
️ Vale Transporte;
️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
️DayOff Aniversário;
️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
️ Auxílio Creche;
️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid