Banco de Talentos - Team Leader Comercial

Carreiras 77Sol; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefício Caju

Plano de Saúde

Gympass

Day off

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Carreiras 77Sol procura profissional para atuar na área comercial com atuação B2B, visando alta cadência de vendas e desempenho das carteiras. Você conduzirá reuniões diárias, definindo prioridades, e apoiará na integração e desenvolvimento de novos colaboradores.

Será referência entre Gerentes de Conta e Coordenador, traduzindo prioridades estratégicas e acompanhando gargalos da operação, contribuindo com negociações críticas quando necessário.

Qualificações

• Experiência com vendas B2B e operação de alta cadência.
• Habilidade de inspirar, organizar e direcionar equipe em ritmo acelerado.
• Excelência em comunicação, mediação e senso de urgência.

Responsabilidades

• Conduzir rotina comercial e performance, com foco em resultados e disciplina de CRM.
• Gerir tempo e desenvolvimento da equipe, promovendo engajamento e feedback constante.
• Conectar-se com a liderança comercial, traduzir prioridades e apoiar negociações críticas.

Conhecimentos

Vendas B2B

Alta cadência de vendas

Comunicação excelente

Liderança servidora

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Grandes oportunidades começam com uma conexão.

Nosso Banco de Talentos foi criado para aproximar pessoas que compartilham dos nossos valores, da nossa forma de trabalhar e da vontade de gerar impacto através do que fazem.

Se você deseja construir sua carreira em um ambiente de aprendizado, colaboração e crescimento, deixe seu cadastro conosco. Estamos sempre em busca de novos talentos para fazer parte da nossa história.

Main responsibilities

1. Rotina Comercial e Performance

• Conduzir as reuniões diárias (“bater o bumbo”), garantindo foco e energia;
• Acompanhar de perto o desempenho das carteiras, estabelecendo definições e prioridades;
• Realizar sombras frequentes para calibrar discursos e boas práticas comerciais;
• Garantir disciplina no CRM, acompanhamento e ritmo de vendas.

2. Gestão do Tempo (lado humano + desenvolvimento)

• Criar coesão e pertencimento no momento por meio de rituais, conversas e engajamento;
• Realizar 1:1s quinzenais , dar feedback contínuo e apoiar PDIs definidos pelo Coordenador;
• Ajudar na integração e nutrição de novos colaboradores;
• Ser referência para dúvidas, solicitações e pequenas negociações.

3. Conexão com a Liderança Comercial

• Ser o ele entre os Gerentes de Conta e o Coordenador;
• Traduzir prioridades estratégicas semanais para o tempo de maneira clara;
• Reportar gargalos, alertas e oportunidades da operação;
• Apoiar negociações críticas quando necessário.

Requirements and skills

• Experiência com vendas B2B e operação de alta cadência;
• Capacidade de inspirar, organizar e direcionar um tempo em ritmo acelerado;
• Excelente comunicação, habilidade de mediação e senso de urgência;
• Perfil de liderança servidora: desenvolve, escuta e movimenta pessoas.

Diferenciais

• Já tem atuação com gestão informal ou liderança de células/tempo;
• Experiência com indicadores comerciais e ferramentas de CRM;
• Background no setor solar ou em mercados com ciclo comercial dinâmico.

Additional information

Benefício Caju

Plano de Saúde

Gympass

Day off

Vale Transporte