Banco de Talentos: Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico - Compras[...]

Embraer S.A.; São José dos Campos; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das principais áreas estratégicas de uma renomada empresa aeroespacial busca um Administrador de Contrato de Suprimentos. Este papel é fundamental para garantir a continuidade e o crescimento dos negócios, envolvendo a gestão de fornecedores e a coordenação de negociações. Se você tem paixão por desafios e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade perfeita. Com um modelo de trabalho híbrido até 2025, você terá a chance de contribuir para projetos inovadores e se desenvolver em uma equipe diversificada que valoriza a singularidade de cada indivíduo.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Refeitório na empresa

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Previdência Privada

EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• Experiência em gestão de cadeia de suprimentos e negociação de contratos.
• Fluência em inglês para comunicação escrita e verbal é essencial.

Responsabilidades

• Avaliar o mercado e realizar atividades de sourcing.
• Gerenciar fornecedores e coordenar negociações de contratos.

Conhecimentos

Gestão de Cadeia de Suprimentos

Negociação com Fornecedores

Análises Financeiras

Inglês Fluente

Gestão de Contratos

Ferramentas

SAP

Ariba

Office365 (Excel, PowerPoint, Power BI)

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos: Administrador(a) de Contrato de Suprimentos (Comprador Estratégico - Compras DIRETAS)

Como é a área:

Uma das principais áreas estratégicas para a continuidade e crescimento dos negócios da Embraer, Compras Globais é responsável por buscar, selecionar e gerenciar toda a cadeia de suprimentos, direta ou indiretamente relacionada às aeronaves. Interagindo com as mais diversas áreas da nossa empresa, esse time de especialistas tem uma visão completa e sistêmica do mercado global.

• Avaliar o mercado de sua categoria e desempenhar atividades de sourcing (prospecção, procura e seleção);
• Utilizar ferramentas para análises de custos (Cost Breakdown, Total Cost of Ownership (TCO), etc);
• Coordenar o processo de procura e seleção de fornecedores, negociação de contratos e preços;
• Gerenciar projetos de desenvolvimento e modificação de produtos da categoria;
• Elaborar estratégias relacionadas a inteligência competitiva (custo, qualidade, entrega de produtos, inovação tecnológica, novos produtos e parcerias);
• Gerir fornecedores com foco em aspectos estratégicos e operacionais através de indicadores de desempenho;
• Suportar avaliação de riscos de fornecedores nas categorias, estabelecendo ações de mitigação, engajando as partes interessadas nessas ações/projetos;
• Coordenar e participar de eventos de business reviews com os fornecedores de sua categoria, incluindo altos níveis das empresas, estimulando parcerias e inovações.

Para este desafio, você precisa ter:

• Inglês fluente/avançado/intermediário para escrita, leitura e conversação;
• Experiência em gestão de cadeia de suprimentos;
• Experiência em negociação com fornecedores nacionais e internacionais;
• Experiência em gestão de fornecedores e indicadores de performance;
• Experiência em negociação e gestão de contratos nacionais e internacionais;
• Experiência no processo de procura e seleção de fornecedores;
• Conhecimento em análises financeiras;
• Conhecimento do sistema SAP/Ariba;
• Conhecimento das plataformas do Office365 (Excel, PowerPoint e Power BI);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Modelo de trabalho HÍBRIDO ATÉ 31/12/2025 e PRESENCIAL A PARTIR DE 01/01/2026 (com possibilidade de até 2 dias na semana home office) em São José dos Campos / SP.

Obs.: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office, de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Assim, seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até 31/12/2025.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

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Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo, graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Desde o início, buscamos pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas alturas. Nosso impulso vem de desafiar, criar e superar.

Nosso sonho continua, e acreditamos que todos têm potencial para fazer a diferença. Por isso, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que possam viver seus sonhos conosco.

Aqui, todos têm oportunidade de crescer, se desenvolver e voar alto. Oferecemos programas educacionais, projetos especiais, oportunidades de integração cultural global e desenvolvimento pessoal para evolução de carreira.

Conheça nossos programas e vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para quem deseja desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia ou idade, com ou sem deficiência. Nosso foco é na parceria, resultados, desenvolvimento e resolução de problemas com paixão por fazer a diferença.