Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de Operações — Pleno para integrar nossa equipe, contribuindo ativamente na otimização de processos e na gestão eficiente de projetos. Este profissional terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, colaborando para a melhoria contínua de nossas operações e para a entrega de resultados de excelência.
Responsabilidades
- Mapear, analisar e propor melhorias para os processos operacionais existentes, buscando eficiência e redução de custos.
- Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), gerando relatórios e apresentações para a gestão.
- Prestar suporte na gestão de projetos, desde o planejamento até a execução e monitoramento, garantindo o cumprimento de prazos e escopo.
- Colaborar na identificação de gargalos e na implementação de soluções inovadoras para otimização de fluxos de trabalho.
- Atuar na comunicação e alinhamento com diversas áreas da empresa, garantindo a integração e o bom funcionamento das operações.
- Participar da elaboração de treinamentos e materiais de apoio para a equipe, visando a padronização e a melhoria contínua.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de mercado e tendências em gestão de operações.
Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência prévia comprovada em análise e otimização de processos ou gestão de operações.
- Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel e PowerPoint são mandatórios).
- Habilidade analítica e raciocínio lógico apurado para resolução de problemas.
- Excelente comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais desejáveis
- Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão de Projetos (PMI, Scrum) ou Lean Six Sigma.
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
- Experiência com sistemas ERP e/ou CRM.
- Inglês avançado.
O que oferecemos
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Pacote de benefícios atrativo (plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida).
- Cultura de feedback e meritocracia, com foco no crescimento e reconhecimento.
- Horário flexível e possibilidade de trabalho híbrido.