Auxiliar RH

Assaí Atacadista; Guarulhos; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

Job summary

O Assaí Atacadista, referência no varejo alimentar brasileiro, busca profissional para atuar no RH das lojas de Guarulhos. Você acompanhará rotinas de departamento pessoal, admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios, com foco no atendimento aos colaboradores e no suporte ao gerente de RH. Exigimos ensino médio completo e experiência comprovada em DP.

Conhecimento em ponto eletrônico, férias, rescisões e benefícios é essencial. Ter experiência com o sistema ADP será um diferencial.

Qualifications

• Formação: ensino médio completo.
• Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimentos de folha de pagamento e benefícios.

Responsibilities

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas.
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal.
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.
• Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Skills

Rotinas de DP

Comunicação

Organização

Education

Ensino médio completo

Tools

ADP

Job description

Workplace: Guarulhos - SP Guarulhos - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;

Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;

Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;

Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;

Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;

Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;

Apoio na realização de integrações;

Apoio na organização atividades em datas comemorativas;

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

• Assistência Médica e Odontológica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Enxoval do Bebê
• Plano de Carreira
• E muito mais

• Step 2: Entrevista com RH/Gestão 2 Entrevista com RH/Gestão
• Step 3: Dados pré-contratação 3 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Nossa história começou em São Paulo, com um propósito claro: vender alimentos a preço baixo. Desde então, evoluímos com o Brasil, falando a língua dos nossos clientes e refletindo a diversidade que é a cara do país.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!