Auxiliar RH Gabriela

Assaí Atacadista; Rio Verde; Presencial; BRL 29 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

Resumo da oferta

A Assaí Atacadista busca profissionais para atuar no RH das lojas, com atuação em Goiás. O contrato é full-time, com foco em acompanhar processos de RH, admissões, demissões, folha de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores, apoiando o gerente de RH da loja.

Exige-se ensino médio completo, experiência comprovada em departamento pessoal e habilidades organizacionais. Benefícios incluem assistência médica/odontológica, refeição no local e plano de carreira; experiência com ADP será

Qualificações

• Experiência em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento de admissões, férias, rescisões e benefícios.
• Lançamento de ponto eletrônico e fechamento mensal.

Responsabilidades

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas.
• Emissão de relatórios de divergências e apontamento de horas.
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores.
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários.
• Apoio na organização de atividades em datas comemorativas.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
• Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
• Apoio na realização de integrações;
• Apoio na organização atividades em datas comemorativas;

Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Faixa etária: mínimo 18 anos.

Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.

Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.

Ter experiência no sistema ADP será um diferencial.

Assistência Médica e Odontológica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Plano de Carreira

E muito mais

• Step 4: Entrevista com RH/Gestão 4 Entrevista com RH/Gestão
• Step 5: Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação

Já pensou em trabalhar em uma empresa brasileira com mais de 50 anos de história, que cresce junto com o país e segue em constante evolução?

Somos o Assaí, a maior e mais presente empresa brasileira do varejo alimentar e também a marca mais valiosa do setor no país, segundo rankings como Interbrand, Brand Finance e TM20/InfoMoney, que avaliam a força, relevância e o valor das marcas no mercado.

Somos mais de 90 mil pessoas, presentes em mais de 310 lojas, escritórios e centros de distribuição em 24 estados e no Distrito Federal. Atendemos mais de 40 milhões de clientes todos os meses, sempre com o cliente no centro das nossas decisões, combinando preço baixo, variedade e proximidade.

Aqui, acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento da Nossa Gente e na construção de um ambiente diverso, inclusivo e respeitoso, onde cada pessoa pode ser quem é e crescer com a gente.

Também assumimos compromissos públicos com a equidade racial, de gênero e social, participando de iniciativas como o Sim à Igualdade Racial, o Movimento Mulher 360 e os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs), além de ações voltadas à diversidade LGBTI+, inclusão social e apoio a pessoas refugiadas.

Seguimos evoluindo todos os dias, com pessoas e tecnologia, para construir uma experiência cada vez mais simples, acessível e eficiente para quem compra e para quem trabalha com a gente.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença todos os dias, o seu espaço pode ser aqui.

Aperte o play no vídeo e confira mais sobre as funções que temos na loja do Assaí!